一頓飯吃掉8840元，被鄭州市紀(jì)委處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，鄭州市惠濟(jì)區(qū)長(zhǎng)興路辦事處主任陳增林不僅未降職，3個(gè)月后，反而調(diào)任鄭州市惠濟(jì)區(qū)城市管理執(zhí)法局局長(zhǎng)，由原來(lái)位列辦事處書(shū)記之下的“二把手”，變成地方一把手。

    這是“邊腐邊升”，也是典型的“帶病提拔”，狠狠地抽了黨內(nèi)法規(guī)一記耳光。這是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”的極大漠視和反諷，對(duì)這樣的官員就要嚴(yán)肅處理。然而，處理只是揪一下耳朵，黨紀(jì)處分3個(gè)月之后，“二把手”變成了“一把手”，這是多么荒唐的人事安排。

    《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定：因問(wèn)責(zé)被免干部一年內(nèi)不安排職務(wù)。而現(xiàn)行黨紀(jì)處分條例第十二條規(guī)定，黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。不論是從哪個(gè)條例來(lái)看，陳增林都不該被提拔。

    如此執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)簡(jiǎn)直就是兒戲。到底是誰(shuí)動(dòng)議這樣的人事安排，相關(guān)部門為何無(wú)視其被處分的事實(shí)，提拔程序又是怎樣“跳過(guò)”嚴(yán)肅的黨內(nèi)法規(guī)，致使其“帶病提拔”的，監(jiān)管一定要硬起來(lái)，不僅要否決這樣的人事安排，還要一查到底，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)相關(guān)責(zé)任人，以儆效尤。