本報(bào)訊 今年年初以來(lái)，濮陽(yáng)縣清河頭鄉(xiāng)創(chuàng)新構(gòu)建“強(qiáng)基固本—雁陣領(lǐng)航—?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)—服務(wù)惠民”四維黨建鏈，通過(guò)夯實(shí)組織基礎(chǔ)、強(qiáng)化人才支撐、創(chuàng)新治理機(jī)制、延伸服務(wù)觸角，實(shí)現(xiàn)基層治理效能與民生福祉“雙提升”，為鄉(xiāng)村全面振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

強(qiáng)基固本打基礎(chǔ)，建強(qiáng)基層組織堡壘。該鄉(xiāng)創(chuàng)新推行“五化一滿意”工作機(jī)制，成功創(chuàng)建五星支部2個(gè)、四星支部4個(gè)，其中桃園村連續(xù)兩年獲評(píng)河南省“五星”支部。建立“五位一體”整頓機(jī)制，采取“四個(gè)一”三級(jí)包抓措施，推動(dòng)軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。實(shí)施“清風(fēng)鑄魂”工程，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神納入黨員干部常態(tài)化教育體系，開展專題學(xué)習(xí)。

“雁陣領(lǐng)航”強(qiáng)隊(duì)伍，鍛造基層中堅(jiān)力量。該鄉(xiāng)實(shí)施“頭雁提升計(jì)劃”，通過(guò)“理論集訓(xùn)+實(shí)地研學(xué)+案例研討”三維培養(yǎng)模式，組織村黨支部書記赴先進(jìn)地區(qū)考察。構(gòu)建“月度輪訓(xùn)+擂臺(tái)比武+人才儲(chǔ)備”培養(yǎng)體系，建立72人后備干部庫(kù)，從致富能手、返鄉(xiāng)畢業(yè)生等群體中發(fā)展黨員35名，形成老中青梯次銜接的人才結(jié)構(gòu)。

機(jī)制創(chuàng)新破藩籬，激發(fā)治理內(nèi)生動(dòng)力。該鄉(xiāng)構(gòu)建融合治理模式，探索“黨小組聯(lián)設(shè)”“黨支部連對(duì)”運(yùn)行機(jī)制，整合黨員力量，提升服務(wù)效能。搭建“面對(duì)面商量”村（居）協(xié)商共治平臺(tái)，整合民警、鄉(xiāng)賢、群眾代表等多元力量，構(gòu)建基層治理新格局。推行黨員“三亮三比”行動(dòng)，將全鄉(xiāng)網(wǎng)格員納入基層治理體系，實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)合一”效能提升。

服務(wù)提質(zhì)惠民生，繪就幸福民生圖景。該鄉(xiāng)投資390萬(wàn)元實(shí)施黨群服務(wù)中心升級(jí)工程，打造鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心，建成4個(gè)示范型村級(jí)站點(diǎn)，改造提升8個(gè)基礎(chǔ)站點(diǎn)。創(chuàng)新“6+X”服務(wù)模式，設(shè)立日間照料、兒童托管等功能區(qū)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)。開展“黨員來(lái)敲門”“一個(gè)支部六個(gè)崗”等專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)“群眾點(diǎn)單—支部派單—黨員接單”機(jī)制，累計(jì)解決供水改造、道路修繕等民生問(wèn)題81件。（高明陽(yáng)）