2023年以來，華龍區(qū)大慶辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持新時代黨的組織路線，以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點，以“五星”支部創(chuàng)建為抓手，深入實施基層黨建全面提升工程，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能，為全辦經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。

凝心鑄魂 理論武裝持續(xù)走深走實

2023年以來，大慶辦始終堅持把黨的政治建設貫穿組織工作全過程，以理論武裝助推思想破冰、凝聚奮進力量。一是認真落實“第一議題”、“三會一課”、主題黨日等制度，通過理論中心組學習、研討、專題黨課等方式，由班子成員、社區(qū)黨委書記帶頭研讀書目、深入基層開展理論宣講。截至目前，該辦共開展黨工委理論專題學習研討12次，各級黨組織開展集中學習98次、交流研討62期、專題黨課26次。二是帶頭學習貫徹黨的二十大精神，組建宣講團，開展宣講、研討、學習等活動60余場，推動全辦黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。三是著力提升黨建業(yè)務水平，全年舉辦干部“夜?！睂W習討論12期、“以思想大解放推動發(fā)展高質(zhì)量專題論壇”3期、黨支部書記大論壇7期，各村居書記、中層站所所長結(jié)合自身崗位特點開展交流，分享工作感悟、先進經(jīng)驗，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。四是扎實開展第二批主題教育，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，帶動黨員干部自覺把“兩個確立”融入血脈、見諸行動，推動各基層黨支部通過“送學上門”“便民方桌”等方式，建起“家門口”的學習陣地。

織網(wǎng)筑基  戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)增強

2023年以來，大慶辦堅持以黨建統(tǒng)攬全局工作，始終把黨的領(lǐng)導貫穿城市社區(qū)基層治理、“五星”支部創(chuàng)建、老舊小區(qū)改造等重點工作的各領(lǐng)域、全過程。一是做好黨員發(fā)展工作，嚴格按照“雙推雙評三全程”有關(guān)要求，全年共發(fā)展黨員6名、轉(zhuǎn)正黨員9名。二是深化黨員積分制管理，做好無職黨員“一編三定”工作，注重加強黨支部班子建設和隊伍建設。2023年以來，該辦共組織黨員干部參加“五星”支部創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、文明城市創(chuàng)建等各項培訓15期590余人次，組織機關(guān)干部職工開展全民閱讀、愛國主義觀影、清明朗誦、紅歌合唱、入黨宣誓、黨的創(chuàng)新理論宣講40余次。三是做好農(nóng)村黨組織屆中評估工作，圍繞屆期目標完成情況、“兩委”班子建設情況、黨組織書記履職情況、班子成員工作表現(xiàn)等內(nèi)容，分階段、分步驟開展村“兩委”班子屆中評估工作，進一步夯實農(nóng)村發(fā)展基石。四是做好“三新”領(lǐng)域黨建工作，該辦下設9個非公黨支部，通過扎實推進“三新”領(lǐng)域黨組織“標準+質(zhì)量+示范”建設，經(jīng)過逐級推薦、實地考察，金輝地產(chǎn)黨支部被區(qū)委組織部表彰為“紅領(lǐng)先鋒”黨建示范點，非公企業(yè)先鋒引領(lǐng)作用持續(xù)增強。五是高質(zhì)量完成離退休黨支部換屆工作，55個離退休黨支部按照要求全面完成換屆工作，共選舉產(chǎn)生新一屆離退休黨支部委員165名，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，將一大批黨性強、威信高、群眾公認、黨員信服、樂于奉獻的離退休黨員充實到基層離退休黨支部領(lǐng)導班子中，離退休黨建工作進一步夯實。六是圓滿完成社區(qū)黨委換屆選舉工作，11個社區(qū)共選舉產(chǎn)生新一屆黨委成員57人，平均年齡40歲，其中大專以上學歷42人，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，基層戰(zhàn)斗堡壘更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

培元固本 干事創(chuàng)業(yè)力量持續(xù)凝聚

2023年以來，大慶辦深入推進“五星”支部創(chuàng)建、“能力作風建設”提升行動，以主題教育為抓手，堅持學用結(jié)合，進一步凝聚全辦干部職工干事創(chuàng)業(yè)力量。一是抓實“五星”支部創(chuàng)建。將督促指導、跟蹤問效、爭先進位貫穿“五星”支部創(chuàng)建全過程，定期召開“五星”支部創(chuàng)建工作推進會，舉辦黨支部書記大論壇，統(tǒng)籌整合各類資源，開拓創(chuàng)建思路，形成創(chuàng)建合力，并結(jié)合各村居特點，擬定詳細的創(chuàng)建措施，建立創(chuàng)建臺賬，制訂切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃，成功創(chuàng)建“四星”支部3個、三星支部10個、“二星”支部2個，全面激發(fā)了基層治理活力。二是“五星”品牌亮點紛呈。除原有的“貼心紅管家”“紅桑榆服務隊”“紅色業(yè)委會”等黨建品牌外，突出打造碧水云天“小孔矛盾糾紛調(diào)解隊”“五聯(lián)議事協(xié)商平臺”，江漢社區(qū)“嘟管家”智慧平臺，扶余社區(qū)“環(huán)衛(wèi)局家屬院居民議事長廊”，趙村人民民主公園及涼亭議事，寧安社區(qū)“群眾說事”，都市花園社區(qū)“五心黨建”等陣地，充分發(fā)揮黨建共同體的集聚效應，凝聚基層治理的強大合力。三是推動主題教育見行見效。都市花園社區(qū)生成“碼上解決”二維碼，居民通過掃碼即可對社區(qū)治理提出意見，社區(qū)快速響應及時解決，形成閉環(huán)管理機制。截至目前，該社區(qū)對居民提出的小區(qū)外墻墻皮脫落、路面坑洼不平、文明養(yǎng)犬等意見、建議，反饋解決47件。江漢社區(qū)運用“你說我聽”小程序，讓居民參與到社區(qū)治理中，按照居民意見新增添充電樁10個，更換小區(qū)路燈36盞、樓道照明燈104盞，修復裸露、枯死草坪1500余平方米，維修小區(qū)破損路面500余平方米。興隆社區(qū)設立“興”語心愿箱，累計收到社區(qū)治理、便民服務、文化惠民等各類意見26條，集中解決群眾“急難愁盼”問題15件，群眾的獲得感、幸福感得到持續(xù)提升。

智慧賦能 基層治理水平有效提升

2023年以來，大慶辦全面加強黨對基層治理的全面領(lǐng)導，突出“實踐、實干、實效”導向，全面開創(chuàng)黨建引領(lǐng)基層治理的新局面。一是打造黨建引領(lǐng)智慧化平臺，緊緊圍繞華龍區(qū)“12365”黨建引領(lǐng)基層治理總思路，主動探索創(chuàng)新，以數(shù)字賦能、科技加碼為新動力，積極搭建“1210”黨建引領(lǐng)智慧化網(wǎng)格平臺（以黨建引領(lǐng)為總覽，利用兩個智慧化平臺，實現(xiàn)十類人員入網(wǎng)），將綜治、應急、矛調(diào)、“五星”支部創(chuàng)建、城管、環(huán)衛(wèi)等各項工作貫穿其中，真正實現(xiàn)基礎數(shù)據(jù)一網(wǎng)打盡、指揮調(diào)度一鍵直達、群眾訴求一呼即應，實現(xiàn)擴網(wǎng)夯基。二是及時總結(jié)先進經(jīng)驗，認真總結(jié)梳理基層黨建相關(guān)資料，結(jié)合工作實際刊發(fā)《解鎖基層治理的“紅色密碼”——華龍區(qū)大慶辦以黨建引領(lǐng)基層治理效能工作綜述》《黨建引領(lǐng)促發(fā)展 爭創(chuàng)“五星”謀幸?！贰洞罱ㄖ腔凵鐓^(qū)云平臺 做好服務群眾大文章》《巧打“組合拳”創(chuàng)新社會治理新路徑》等文章260余篇，其中在“學習強國”學習平臺、大河網(wǎng)、映象網(wǎng)、《濮陽日報》等媒體發(fā)表文章40余篇。三是開展一線調(diào)研，圍繞無物管小區(qū)治理，先后7次組織社區(qū)黨委書記、業(yè)委會成員、居民群眾開展交流走訪。目前，該辦轄區(qū)14個無物管小區(qū)已成立業(yè)委會3個、議事會11個，已基本實現(xiàn)從無人管理到居民自管、從單純的單位代管到“單位+社區(qū)+居民”三方共管、從存在管理盲區(qū)到實現(xiàn)引進物業(yè)代管和“大幫小”連片托管。同時，小區(qū)黨支部通過建立小區(qū)工作微信群，圍繞群眾“急難愁盼”問題，把貼心服務送到家門口，真正實現(xiàn)問題在一線解決。四是積極推動離退休黨建工作與社區(qū)治理深度融合，興隆社區(qū)“紅桑榆”志愿服務隊充分發(fā)揮“長者先鋒”的示范作用，以各種形式積極參與社區(qū)共建；慶南社區(qū)實施“黨建聯(lián)創(chuàng)、服務聯(lián)辦、派出所治安聯(lián)防、物業(yè)環(huán)境治理聯(lián)抓”的“四聯(lián)”共創(chuàng)黨建工作模式，切實增強離退休黨支部的政治功能和組織功能，實現(xiàn)離退休黨建工作高質(zhì)量發(fā)展和城市基層黨建提質(zhì)增效的“雙向奔赴”