本報訊  4月6日，位于經(jīng)開區(qū)的龍豐紙業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)，伴隨著轟鳴的機器聲，一卷卷白卡紙從自動化生產(chǎn)線有序產(chǎn)出。

“咱們企業(yè)的數(shù)字化改造項目進展怎樣，還有哪些需要幫助解決的問題？”經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展局負責(zé)人一邊查看生產(chǎn)情況，一邊和龍豐紙業(yè)的技術(shù)人員“話家?！薄⒘慕鼪r。

這只是經(jīng)開區(qū)扎實開展“萬人助萬企”活動的一個縮影。去年以來，經(jīng)開區(qū)堅持以“萬人助萬企”活動作為穩(wěn)增長、擴投資、促發(fā)展的重要載體，廣大干部躬身入局、履責(zé)于行，帶著誠心與誠意直奔企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線，聽實話、察實情，著力破解企業(yè)發(fā)展瓶頸，全面打通企業(yè)難點、堵點，助力高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。優(yōu)良的作風(fēng)、務(wù)實的舉措，讓經(jīng)開區(qū)在全市脫穎而出，被市委、市政府表彰為2022年度“萬人助萬企”活動優(yōu)秀縣區(qū)。

強化組織保障、服務(wù)保障、政策保障等“三個保障”，確保企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)達效。建立健全黨政干部分包制度，定期召開專題會議，集中研究企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。選派334名作風(fēng)過硬、經(jīng)驗豐富的黨員干部擔任助企干部，加大助企干部培訓(xùn)力度，不斷提高其解決實際問題的能力。528家重點幫扶企業(yè)全部配齊區(qū)級助企干部，做到“四上企業(yè)”、中小微企業(yè)、雙創(chuàng)團體等各類企業(yè)全覆蓋。抽調(diào)精干力量組成綜合協(xié)調(diào)、稅費政策、留抵退稅等10個工作組，深入企業(yè)宣傳政策、指導(dǎo)業(yè)務(wù)，確?；萜笳咧边_企業(yè)。

聚焦資金、用工、土地供給等“三大要素”，幫助企業(yè)紓困解難。針對企業(yè)融資難、融資貴問題，協(xié)調(diào)銀行機構(gòu)深入企業(yè)，量身定制“一企一策”融資方案，拓展融資渠道。發(fā)揮區(qū)城投公司、產(chǎn)業(yè)基金作用，幫助企業(yè)解決資金不足難題。出臺《經(jīng)開區(qū)專業(yè)技術(shù)人才選拔管理實施辦法》，最大限度集聚技術(shù)人才，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等活動，結(jié)合企業(yè)人才項目需求情況，依托省、市平臺組織企業(yè)參加省內(nèi)外現(xiàn)場招聘會，積極與科研院所合作，為重點企業(yè)引進高層次、緊缺型人才。實行“標準地+承諾制”，拿地即開工，為企業(yè)早開工、早建設(shè)、早達產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。

實施培優(yōu)育強行動、“四化”改造行動、創(chuàng)新引領(lǐng)行動等“三項行動”，推動企業(yè)做大做強。堅持“儲備一批、孵化一批、培育一批、引進一批”工作思路，不斷提升區(qū)內(nèi)中小企業(yè)專業(yè)化、精細化、特色化水平。強力實施高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化等“四化”改造行動，努力培育工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)數(shù)字化發(fā)展的新模式、新業(yè)態(tài)。積極實施中小企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平提升工程，著力突破“卡脖子”技術(shù)，推動產(chǎn)品邁向中高端、進入關(guān)鍵環(huán)。記者 王金勇 通訊員 徐德利 施民法