本報訊  第二批主題教育開展以來，南樂縣近德固鄉(xiāng)牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持“常學常新、真查真改、善思善用”，持續(xù)推動主題教育走深走實、見行見效。

常學常新，品悟“真理味道”。該鄉(xiāng)制作理論學習清單，黨委理論學習中心組每月圍繞一個主題開展學習研討，鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)黨員干部上黨課，其他科級干部到分包村上黨課，并指導基層黨支部結(jié)合實際制訂學習計劃，實現(xiàn)科級干部領學、帶學、促學。用好本地“紅色資源”，分批組織全鄉(xiāng)黨員干部到濮陽第一黨支部紀念館、劉大風故居、劉大風紀念園、抗日四支隊發(fā)源地紀念館，聆聽革命故事，探尋紅色記憶，傳承紅色基因。巧用黨員聯(lián)戶制度，20名網(wǎng)格長、613名網(wǎng)格員常態(tài)化進行入戶宣講，積極發(fā)揮“傳聲筒”作用，“送教”“送學”上門。

真查真改，杜絕“遮丑心理”。該鄉(xiāng)牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，多措并舉、多輪驅(qū)動，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障。成立“草墩連心隊”，用“小草墩”搭建起人大代表、政協(xié)委員與群眾的“連心橋”，通過與群眾面對面說事議事，聽民意、察民情。堅持邊學習、邊對照檢視整改，制訂檢視整改清單，由班子成員牽頭整改問題。針對村黨支部書記管理中存在的問題，出臺《近德固鄉(xiāng)村黨支部書記管理基金獎勵辦法》，設立村黨支部書記管理基金，實行績效管理，將工資的20%差別化發(fā)放，通過獎優(yōu)罰劣，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。針對農(nóng)村人居環(huán)境整治中存在的問題，建立健全長效機制，打造“三支隊伍”，抓好人居環(huán)境整治，擦亮鄉(xiāng)村振興底色。針對消防安全隱患，建立村級消防協(xié)管員隊伍，常態(tài)化開展安全隱患排查。

善思善用，擎畫“發(fā)展藍圖”。該鄉(xiāng)緊抓人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅持盡力而為、量力而行，通過“小財政辦大民生”，采取更多惠民生、暖民心舉措，先后修建鄉(xiāng)道、村道120公里，維護路肩80公里，實現(xiàn)全鄉(xiāng)道路村村相連；開展“老舊物品再利用，廢磚爛瓦助振興”活動，鄉(xiāng)財政補貼資金420萬元，建設游園、郊野公園45處，鋪設胡同1400余條67萬平方米，解決了群眾出行難問題；成立村級德善互助合作社20個，全鄉(xiāng)已有3.05萬名群眾入社，籌措互助金188萬元，對全鄉(xiāng)因病、因?qū)W、因災等造成生活困難的群眾發(fā)放救助金500元——5000元。目前，全鄉(xiāng)共救助群眾304戶，發(fā)放救助金35.88萬元，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了載體，確保在共同富裕的道路上不落一人，讓全鄉(xiāng)群眾在黨的指引下凝聚得更緊。為解決農(nóng)村土地集約化、規(guī)?；N植難題，創(chuàng)新實行“農(nóng)戶+村集體+專業(yè)種植合作社+職業(yè)農(nóng)民”土地托管經(jīng)營新模式，全鄉(xiāng)累計托管土地1.05萬畝，農(nóng)戶每畝每年最高分紅1678元、最低分紅1217元，實現(xiàn)農(nóng)戶、集體“雙增收”，為南樂縣建設全國知名綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地貢獻了近德固力量。著力培植優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，初步形成北部蔬菜種植區(qū)、東部休閑農(nóng)業(yè)區(qū)、中南部小麥良種繁育區(qū)、西部中藥材特種種植區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展格局，發(fā)展小麥良種繁育1萬余畝，發(fā)展特色種植近3000畝，扶持建設了溫吉七村、佛善村、李村、彭村、睢莊村等林果種植基地，善緣疃中藥材種植基地，其中西吉七晚秋黃梨、李村麒麟西瓜、李莊葉菜等農(nóng)產(chǎn)品知名度和影響力不斷提升，有力促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

下一步，近德固鄉(xiāng)將以更高更嚴的要求，高標準落實好主題教育各項要求，深抓學習質(zhì)效、發(fā)展成效、為民實效，以新氣象、新作為不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，凝心聚力寫好高質(zhì)量發(fā)展的“奮斗文章”。（王彥強）