“五星”支部創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)，清豐縣陽(yáng)邵鎮(zhèn)全力破解村干部本領(lǐng)恐慌不會(huì)為、害怕?lián)?zé)不敢為、領(lǐng)富帶富水平低、雙增路徑不清晰等問(wèn)題，堅(jiān)持高位推動(dòng)“頭雁工作室”建設(shè)，聚焦村黨支部書記能力短板，充分發(fā)揮“小工作室”牽引力，在“五星”支部創(chuàng)建中凸顯成效。

精準(zhǔn)提能，分類建庫(kù)定幫帶。該鎮(zhèn)結(jié)合工作重心和鄉(xiāng)村治理實(shí)際需求，在“頭雁工作室”中分類建立“上級(jí)專家?guī)臁薄半x任干部庫(kù)”“鄉(xiāng)賢能人庫(kù)”“優(yōu)秀村干庫(kù)”，儲(chǔ)備了12名優(yōu)秀專家、50余名優(yōu)秀老干部和鄉(xiāng)賢。同時(shí)，對(duì)32個(gè)行政村按照重點(diǎn)項(xiàng)目村、經(jīng)濟(jì)薄弱村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展村進(jìn)行分類，采取“三級(jí)幫帶”的模式進(jìn)行幫扶?？h級(jí)定點(diǎn)幫，聘請(qǐng)縣級(jí)職能部門專家，提供政策解讀、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等服務(wù)；鄉(xiāng)級(jí)覆蓋幫，包村干部一對(duì)一與村黨支部書記建立幫帶關(guān)系，實(shí)行工作捆綁、責(zé)任捆綁、獎(jiǎng)懲捆綁；村級(jí)帶動(dòng)幫，4個(gè)示范村“雙帶一”幫助2個(gè)軟弱渙散村，5名老村黨支部書記一對(duì)一結(jié)對(duì)幫帶5名新任村黨支部書記，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升、互促互進(jìn)。

靶向會(huì)診，聚焦難點(diǎn)列清單。該鎮(zhèn)借助“頭雁工作室”平臺(tái)，齊心協(xié)力制訂問(wèn)題清單，鎮(zhèn)黨委書記掛帥，各村黨支部書記點(diǎn)題，由點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“靶向治療”拓展為面對(duì)面“整體把脈”。同時(shí)，在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)壯大、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作上加強(qiáng)指導(dǎo)，引領(lǐng)各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

全面推廣，觀摩比武樹典型。該鎮(zhèn)圍繞近期重點(diǎn)工作，確定觀摩比拼主體，“頭雁工作室”每季度開(kāi)展大比武活動(dòng)，采取聽(tīng)、看、評(píng)、比的方式，介紹成功做法、典型案例，提意見(jiàn)、找差距、傳經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了干部隊(duì)伍能力整體提升，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不持續(xù)、不穩(wěn)定等制約農(nóng)村發(fā)展的一系列深層次問(wèn)題正在逐項(xiàng)解決。

“頭雁工作室”的有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了村黨支部書記綜合素質(zhì)的全面提升、帶富領(lǐng)富能力的靶向提升、化解治理難題的快速提升，推動(dòng)了以“五星”支部創(chuàng)建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理取得實(shí)效。王昊