●今年以來(lái)，已培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部295人次、村黨支部書記236人次

●建設(shè)集產(chǎn)學(xué)研銷于一體的“西紅柿小鎮(zhèn)”，年產(chǎn)高端果蔬750萬(wàn)公斤，年產(chǎn)值1.1億元，帶動(dòng)1500余戶群眾增收致富，并提供1000余個(gè)務(wù)工和學(xué)習(xí)崗位

近年來(lái)，南樂(lè)縣牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在建強(qiáng)基層組織、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、培育鄉(xiāng)村人才上統(tǒng)籌推進(jìn)、綜合施策，為全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供組織保障。

夯實(shí)根基，規(guī)范基層組織建設(shè)。該縣開(kāi)展農(nóng)村“五星”黨支部提升活動(dòng)，優(yōu)化提升47條創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)基層黨建工作中存在的制度落實(shí)不到位、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題分階段進(jìn)行全面排查、整治提升，推動(dòng)基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全縣共評(píng)出農(nóng)村“五星”黨支部34個(gè)、“四星”黨支部92個(gè)。持續(xù)加大對(duì)軟弱渙散黨組織的整頓力度，對(duì)被確定為軟弱渙散基層黨組織的逐個(gè)研究，拿出過(guò)硬的整頓措施，確定具有針對(duì)性的整改方案，派出專門工作力量，跟蹤幫扶、鞏固提高，先后對(duì)134個(gè)村級(jí)黨組織進(jìn)行集中整頓，村級(jí)黨組織組織力得到提升。

建強(qiáng)隊(duì)伍，培育鄉(xiāng)村骨干力量。該縣圓滿完成鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織換屆，全縣村“兩委”換屆實(shí)現(xiàn)了所有行政村成功換屆、黨支部書記“一肩挑”等“五個(gè)百分之百”目標(biāo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆全部落實(shí)了年輕干部配備、班子成員結(jié)構(gòu)、“五方面人員”使用等要求；著力提升基層黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展的能力，對(duì)鄉(xiāng)村干部、基層黨員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，今年以來(lái)，已培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部295人次、村黨支部書記236人次。轉(zhuǎn)變駐村幫扶工作重心，圍繞“四個(gè)不摘”，突出“因村選人”，選派有技術(shù)、懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的干部291名，組成97支駐村工作隊(duì)，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

整合資源，推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興。該縣啟動(dòng)在外南樂(lè)人才“歸巢”計(jì)劃，建立鄉(xiāng)土人才庫(kù)和村級(jí)后備干部庫(kù)，用好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，加大返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)扶持力度，充分發(fā)揮異地南樂(lè)商會(huì)作用，吸引人才回歸、資金回流、項(xiàng)目回遷，年內(nèi)計(jì)劃吸引回歸創(chuàng)業(yè)人才100名，帶動(dòng)1000名人才在南樂(lè)干事創(chuàng)業(yè)，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。探索“校地合作”引才模式，依托本地特色產(chǎn)業(yè)，與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，建設(shè)集產(chǎn)學(xué)研銷于一體的“西紅柿小鎮(zhèn)”，年產(chǎn)高端果蔬750萬(wàn)公斤，年產(chǎn)值1.1億元，帶動(dòng)1500余戶群眾增收致富，并提供1000余個(gè)務(wù)工和學(xué)習(xí)崗位。記者 王瑩 通訊員 王曉沖