看起來平淡無奇的粉末狀固體，去年竟然為濮陽惠成電子材料股份有限公司（以下簡稱“惠成電子”）創(chuàng)下營業(yè)收入13.9億元、凈利潤2.5億元的佳績。

6月7日，惠成電子展示廳里，一個個玻璃瓶里的白色粉末狀固體在記者看來并無差異，但它們卻有著不同的名字和用途?！拔覀児狙邪l(fā)、生產(chǎn)的產(chǎn)品有上百種，這里展示的只是一小部分?！被莩呻娮佣麻L王中鋒說。

從作坊式企業(yè)成長為上市公司，談及企業(yè)20年的發(fā)展歷程，王中鋒感慨萬分：“惠成電子每前行一步，靠的都是創(chuàng)新的力量?！?/p>

一個“新”字，道出了公司發(fā)展的秘訣。

打破壟斷，向創(chuàng)新要出路

成立于2002年的惠成電子專業(yè)致力于電子電氣封裝材料、有機(jī)光電材料中間體的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，2008年完成股份制改造，2015年在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市。上市以來，利稅累計達(dá)13億元。

創(chuàng)業(yè)初期，王中鋒到南方考察，發(fā)現(xiàn)國內(nèi)市場順酐酸酐衍生物規(guī)?；a(chǎn)存在很大的空白，多種產(chǎn)品幾近依賴進(jìn)口，核心技術(shù)幾乎盡由國外壟斷。

“外國人能做出來的，咱中國人也能做出來！”王中鋒決心在順酐酸酐衍生物領(lǐng)域干出一番事業(yè)來。歷經(jīng)2000余個日夜、無數(shù)次反復(fù)試驗(yàn)，惠成電子終于在2007年突破了傳統(tǒng)工藝的技術(shù)壁壘，研究開發(fā)出“裂解乙烯碳四碳五資源高效利用制備酸酐類電子材料新技術(shù)”，點(diǎn)“碳”成金，進(jìn)而引發(fā)產(chǎn)業(yè)革命，突破國際壟斷，填補(bǔ)國內(nèi)酸酐類產(chǎn)業(yè)化空白。該成果獲得河南省科技進(jìn)步一等獎，產(chǎn)品系列專利獲得3項中國專利優(yōu)秀獎、1項河南省首屆專利獎一等獎。

依靠科技創(chuàng)新突破國際壟斷后，王中鋒帶領(lǐng)惠成電子一路發(fā)展壯大，根據(jù)客戶需求開展量身定制，持續(xù)為客戶提供行業(yè)領(lǐng)先水平的高品質(zhì)產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、日本等十幾個國家和地區(qū)。國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家級綠色工廠等榮譽(yù)接踵而至，2020年被工信部認(rèn)定為專精特新“小巨人”企業(yè)。

人才支撐，向創(chuàng)新要發(fā)展

8日凌晨1時，惠成電子技術(shù)中心6000平方米的研發(fā)大樓燈火通明，檢測中心主任張飛飛和同事在忙著做實(shí)驗(yàn)分析。

“生產(chǎn)車間24小時運(yùn)轉(zhuǎn)，我們檢測中心也是24小時不停擺?！睆堬w飛介紹，每一項技術(shù)創(chuàng)新、每一次產(chǎn)品升級，都離不開無數(shù)次的檢測比對，這背后有一個強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊做支撐。該公司技術(shù)中心下設(shè)有機(jī)小分子發(fā)光材料工程技術(shù)研究中心、光電材料工程研究中心、電子封裝材料工程實(shí)驗(yàn)室三個省級研發(fā)平臺，同時在鄭州設(shè)有電子材料應(yīng)用測試中心，研究方向各有側(cè)重，互為補(bǔ)充。“我們完全具備承擔(dān)重大科研項目的基礎(chǔ)條件，具備科研成果轉(zhuǎn)化的工程化能力?！?/p>

“研發(fā)和測試往往是交互進(jìn)行的，靈活的創(chuàng)新機(jī)制讓研發(fā)團(tuán)隊更具活力?！睆堬w飛介紹，公司致力于打造自由開放的內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺：人人可以發(fā)起項目，人人可以參與項目，自由組合并形成項目團(tuán)隊，從而激活企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

張飛飛是平頂山人，2016年碩士畢業(yè)后來到惠成電子工作，迅速成長為公司骨干，收入實(shí)行年薪制，還持有公司股份。已在濮陽買房買車的他坦言，這幾年自己的成長發(fā)展超過預(yù)期。

目前，惠成電子擁有一支以王中鋒為企業(yè)技術(shù)帶頭人，技術(shù)強(qiáng)、專業(yè)精、年輕化的創(chuàng)新團(tuán)隊，專業(yè)從事研發(fā)人員160余人。公司注重提高研發(fā)人員的積極性，制定了形式多樣的人才激勵政策和績效考核制度，同時加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，為員工綜合素質(zhì)及崗位技能的不斷提升、職業(yè)發(fā)展的不斷促進(jìn)，提供了多元化的通道和成長機(jī)會。

破解“密碼”，向創(chuàng)新要效益

創(chuàng)新帶來的經(jīng)濟(jì)效益正日益凸顯，一個個含“新”量的技術(shù)方案變成具有含“金”量的高價值專利：截至目前，惠成電子擁有授權(quán)專利92項，其中國內(nèi)發(fā)明專利53項、國外發(fā)明專利4項，創(chuàng)造了眾多的行業(yè)內(nèi)“第一家”及“唯一一家”。

“技術(shù)領(lǐng)先、成本優(yōu)勢、產(chǎn)品線持續(xù)優(yōu)化延伸是我們成功的關(guān)鍵?！毖邪l(fā)部總監(jiān)馮海東介紹，公司研發(fā)、生產(chǎn)的部分產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先，填補(bǔ)了國內(nèi)工業(yè)化生產(chǎn)的空白，降低了國內(nèi)市場對進(jìn)口產(chǎn)品的依賴。同時，能夠更加方便快捷地響應(yīng)客戶需求，從而與客戶建立起長期良好的合作關(guān)系。

在“技術(shù)驅(qū)動未來”理念引領(lǐng)下，惠成電子堅持持續(xù)性的技術(shù)研發(fā)投入及產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃，2021年在研發(fā)方面的費(fèi)用支出超過7000萬元。

“我們通過及時掌握行業(yè)動態(tài)趨勢和市場需求，就新產(chǎn)品與客戶在研發(fā)和技術(shù)環(huán)節(jié)開展合作，持續(xù)進(jìn)行對應(yīng)的小試和中試研究，并在中試環(huán)節(jié)加大投入，用以攻克技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)步驟、降低生產(chǎn)成本，為產(chǎn)品能夠快速滿足市場需求提供了有力保障?！瘪T海東說。

在惠成電子，從研發(fā)團(tuán)隊到生產(chǎn)團(tuán)隊，都是清一色的年輕面孔。

“學(xué)歷本科起步?！蓖高^大玻璃窗，馮海東指著正在做實(shí)驗(yàn)的工作人員說，“他們都有股份。”朝著早出成果、出好成果的共同目標(biāo)，大家都把實(shí)驗(yàn)進(jìn)度往前趕，工作激情高昂。

“惠于社會，成于細(xì)微”是惠成電子的經(jīng)營理念。對惠成人來說，社會就是市場，細(xì)微見于創(chuàng)新。正是科技創(chuàng)新使惠成電子贏得了市場，搶占了先機(jī)，獲取了不斷發(fā)展壯大的密碼。記者 史瑞紅 王慶紅 通訊員 于慧娟