“市委八屆三次全會(huì)明確提出在全國資源枯竭城市高質(zhì)量發(fā)展中走在前列、勇立潮頭的意見，不僅為我市的發(fā)展指明了方向，也極大振奮了全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的信心和決心。”8月2日，市鄉(xiāng)村振興局黨組書記、局長李金明接受采訪時(shí)說，“市鄉(xiāng)村振興局將圍繞防止返貧監(jiān)測和幫扶、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、抓產(chǎn)業(yè)促就業(yè)、政策落實(shí)、提升能力等重點(diǎn)難點(diǎn)問題深入研究，采取有力措施，推動(dòng)全市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果再上新臺(tái)階?！?/p>

加強(qiáng)防止返貧監(jiān)測和幫扶。大力推行我市創(chuàng)新的“1234”防止返貧監(jiān)測幫扶機(jī)制，對全市所有農(nóng)戶進(jìn)行動(dòng)態(tài)排查，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、因?yàn)?zāi)因意外突發(fā)嚴(yán)重困難戶開展常態(tài)化預(yù)警監(jiān)測，做到應(yīng)納盡納。逐戶明確幫扶責(zé)任人，精準(zhǔn)落實(shí)“三保障”等各類幫扶政策，做到精準(zhǔn)監(jiān)測、精準(zhǔn)幫扶，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。

加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。牢固樹立“項(xiàng)目為王”理念，圍繞各縣區(qū)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、要素保障等因素，科學(xué)論證入庫項(xiàng)目，提高項(xiàng)目庫質(zhì)量。扎實(shí)開展鞏固脫貧成果項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效行動(dòng)，實(shí)行“雙周調(diào)度會(huì)”制度，搶抓進(jìn)度，倒排工期，確保10月底前所有項(xiàng)目全部竣工。加快資金撥付，11月底前，財(cái)政銜接資金支出進(jìn)度達(dá)100%，涉農(nóng)統(tǒng)籌整合資金支出進(jìn)度在85%以上。

抓住兩個(gè)重點(diǎn)。產(chǎn)業(yè)、就業(yè)是群眾增加收入的最直接方式，是鞏固脫貧成果的重要支撐。重點(diǎn)發(fā)展濮陽縣的優(yōu)質(zhì)油料、瓜菜，范縣的水產(chǎn)養(yǎng)殖、食用菌，臺(tái)前縣的肉鴨屠宰加工，清豐縣的“紅、白、綠”三色產(chǎn)業(yè)，南樂縣的肉雞、生豬產(chǎn)業(yè)、綠色循環(huán)農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，提高脫貧群眾參與度和受益率。加強(qiáng)全市348個(gè)幫扶車間和238個(gè)幫帶企業(yè)的規(guī)范管理，提高幫帶效益，確保幫帶脫貧人口比例不降低，收入不減少。大力開展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)幫扶周”等活動(dòng)，提升勞務(wù)輸出組織化程度，幫助脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工，適時(shí)合理開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位，促進(jìn)群眾就業(yè)增收。加強(qiáng)對脫貧人口的技能培訓(xùn)，10月底前，完成新增技能人才14860人的持證目標(biāo)，脫貧人口持證率在20%以上。

突出兩個(gè)聚焦。聚焦行業(yè)部門的政策落實(shí)，加大排查力度，讓每個(gè)脫貧家庭和監(jiān)測戶都享受到政策，確保應(yīng)享盡享。特別要抓好教育、衛(wèi)健、醫(yī)保、住建、水利等部門的“三保障”政策落實(shí)，9月底前實(shí)現(xiàn)問題“動(dòng)態(tài)清零”。聚焦兜底保障，完善農(nóng)村低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等措施，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)兜盡兜、應(yīng)救盡救。

建強(qiáng)三支隊(duì)伍。抓住“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)機(jī)遇，大力弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神和新時(shí)代濮陽精神，切實(shí)創(chuàng)新思想觀念，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人“三支隊(duì)伍”建設(shè)，舉辦專題培訓(xùn)班，通過“請進(jìn)來”“走下去”，邀請國家、省專家學(xué)者授課，到鄉(xiāng)村現(xiàn)場觀摩培訓(xùn)，提高“三支隊(duì)伍”干部業(yè)務(wù)水平和工作能力。加強(qiáng)平時(shí)管理，做實(shí)平時(shí)工作，打造過硬作風(fēng)，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果提供組織和人才支持。