本報訊 “現在開庭！”近日，市中級人民法院、市人社局、市總工會、華龍區(qū)人民法院聯合在市仲裁院新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調解中心，開展勞動爭議案件巡回審判和法律培訓活動。市縣兩級仲裁員、市總工會派駐一站式調解中心律師、調解員共計40余人參加活動。

本次巡回審判的案件是一起因職工離職產生拖欠工資、離職導致企業(yè)損失賠償的勞動爭議糾紛。庭審通過當庭舉證、質證、辯論、當庭調解等環(huán)節(jié)，清晰地展示了勞動糾紛產生的過程、雙方爭議的焦點，以及查明案件事實的方法和法律適用的過程。

巡回審判后，主審法官孫燕燕結合勞動爭議糾紛審判實踐和仲裁現實需求，開展了勞動爭議專題法律培訓。她圍繞勞動爭議主體資格、糾紛受理范圍、常見訴求處理、勞動關系認定難點、新業(yè)態(tài)勞動爭議特點等重點、熱點問題進行了深入講解，并現場解答仲裁員的問題。

據了解，市中級人民法院聯合相關部門在市仲裁院成立的新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調解中心，設有接待室、調解室、人民法院勞動爭議糾紛巡回審判站，有市仲裁院仲裁員、市總工會勞動保障律師駐點值班，市司法局、市工商業(yè)聯合會定期參加聯席會議，提供行業(yè)糾紛調解支持。該中心的成立，標志著我市調解、仲裁、訴訟緊密銜接的工作模式已基本形成。全媒體記者 張洪中 通訊員 張雨涵