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“才”聚濮陽 “智”匯龍都
——首屆“濮陽人才日(周)”活動綜述

作者:  文章來源:  字體:   發(fā)布時間:2022-10-03 11:02:17   

這是一項改革創(chuàng)新的嶄新決定,這是一片充滿活力的人才沃土,這是一場共向未來的盛情邀約。

“開放的濮陽呼喚人才,發(fā)展的濮陽渴望人才,奮進的濮陽亟需人才?!薄耙涌鞓?gòu)建一流創(chuàng)新生態(tài),打造中部地區(qū)創(chuàng)新開放高地和人才強市……”在全市教育科技創(chuàng)新人才工作暨創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革大會上,市委書記楊青玖發(fā)出匯聚人才最強音。

9月24日至30日,“才聚濮陽 智創(chuàng)未來”首屆濮陽人才日(周)活動圓滿舉行,以節(jié)日的最高禮遇向人才致敬,以最大的誠意為人才祝福。當前的龍都,以首屆人才日(周)系列活動為契機,廣開進賢之路、廣納天下英才,加快推進人才流動、充分發(fā)揮人才作用,奏響了人才發(fā)展與濮陽高質(zhì)量發(fā)展同頻共振的鏗鏘樂章。

以節(jié)日之禮 向人才致敬

功以才成,業(yè)由才廣。習近平總書記曾強調(diào):“人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才?!?/p>

近年來,我市深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,認真落實中央、省委人才工作會議精神,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略,人才建設(shè)工作持續(xù)加力:從2018年制訂人才新政二十條,到2022年出臺“1+14”一攬子人才政策,我市對人才政策系統(tǒng)集成、優(yōu)化升級,鋪就加速人才集聚快車道,努力打造人才匯聚洼地,營造了“近者悅、遠者來”的一流人才生態(tài)。

為進一步彰顯濮陽求賢若渴的誠意,向為濮陽發(fā)展作出貢獻的各類人才禮敬,在全社會大力營造尊重人才、愛護人才的濃厚氛圍,增強各類人才對濮陽的歸屬感、認同感和榮譽感,8月份,市人大常委會提議設(shè)立專屬節(jié)日,楊青玖書記高度重視,并要求市委人才辦、市人大常委會機關(guān)和社會建設(shè)工委等部門共同研究。

在8月29日召開的市委常委會會議上,楊青玖再次要求,要舉全市之力抓好這項工作,努力在全市營造尊重知識、尊重人才和愛才惜才、招才引才、育才留才的濃厚氛圍,打造人才洼地、厚植人才成長沃土。

8月31日,市八屆人大常委會第三十五次會議通過設(shè)立“濮陽人才日(周)”的決定,將每年9月27日設(shè)立為“濮陽人才日”,9月最后一周設(shè)立為“濮陽人才周”,以法治方式助力濮陽人才工作走深走實。

可以說,設(shè)立“濮陽人才日(周)”,是這個城市給予人才的最高禮遇和最大誠意,通過舉辦豐富多彩、卓有成效的系列活動,必將推動更多優(yōu)秀人才在濮陽高質(zhì)量發(fā)展的主陣地施展才華、建功立業(yè),為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化濮陽提供堅實的人才和智力支撐。

乘活動?xùn)|風 攬人才入濮

“濮陽人才日(周)”系列活動聚焦“才聚濮陽、智創(chuàng)未來”主題,采取展覽與專場結(jié)合、線上與線下并舉的方式,涵蓋會展、大賽、招聘、政策推介、需求發(fā)布等多種形式。

“濮陽人才日(周)”展覽被設(shè)在龍城廣場,時值國慶到來,龍城廣場被鮮花、彩旗裝扮一新,八方來客紛紛匯聚于此。一塊塊巨型展板在紅龍雕塑四周呈環(huán)形排列,政策篇、產(chǎn)業(yè)篇、平臺篇、技能篇、服務(wù)篇等多個板塊,充分展示我市人才發(fā)展成果,發(fā)布人才政策,宣傳人才典型,讓人才通過展覽了解濮陽,讓濮陽通過展覽招攬人才。

因展板設(shè)置在人流密集的市中心,每天都吸引大量市民駐足觀看。市民程女士表示:“沒想到咱們濮陽出臺的人才政策這么多,規(guī)定也很詳細、很有針對性?;仡^我準備把拍下來的內(nèi)容發(fā)給在外地上大學(xué)的孩子,讓她好好看看,將來學(xué)成后也回濮陽發(fā)展?!?/p>

9月27日舉辦的“才聚濮陽 職等你來”招才引智專場招聘活動是“濮陽人才日(周)”的重頭戲。上百家單位參加活動,共提供3100余個就業(yè)崗位,其中既有醫(yī)院、學(xué)校、科研院所等單位,也有涉及石油化工、電子材料、食品、藥品等領(lǐng)域的企業(yè);既有為行業(yè)專家、研究生等高層次人才提供的高端崗位,也有面向行政文員、服務(wù)人員等拋來的“橄欖枝”。工作人員熱情服務(wù),為前來咨詢的市民做好認真解答,為應(yīng)聘者做好信息登記。

當天上午8點,市委書記楊青玖、市長萬正峰到龍城廣場參觀調(diào)研“濮陽人才日(周)”展覽和招才引智專場招聘活動,參觀并聽取展覽有關(guān)情況匯報,了解招才引智活動情況,并與應(yīng)聘人員交談,歡迎鼓勵他們回到家鄉(xiāng)發(fā)展、共建富強美好濮陽。

據(jù)統(tǒng)計,9月24日至30日,我市各企事業(yè)單位共計收到簡歷1618份,其中博士5人、碩士480人、本科600人,含正高職稱4人、副高職稱60人、高級技師6人,初步達成就業(yè)意向248人。

開展各類技能競賽是“濮陽人才日(周)”的一大亮點:舉行“人人持證 技能河南”全市餐飲與住宿行業(yè)技能競賽,150余名個人、20余家單位參加了個人賽、團體賽的激烈角逐;舉行“喜迎二十大 建功新時代”建筑行業(yè)技能大賽,74家參賽單位、350余人參賽;還舉行了市第二屆外賣送餐員技能競賽、市衛(wèi)生健康監(jiān)督技能競賽等。在各競賽中,能工巧匠和技術(shù)能手同臺“打擂”,各施本領(lǐng)、各展風采,以實際行動推進“人人持證 技能河南”建設(shè)落實落地。

與此同時,我市還組團參加了第五屆中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會開幕式和高端人才(項目)線上對接洽談會,濮陽76家企業(yè)參會,提供1323個崗位。9月24日、25日,共計收到簡歷328個,其中碩士21個、本科202個。

用滿滿誠意 澆灌人才之花

9月30日,首屆“濮陽人才日(周)”活動圓滿結(jié)束了。濮陽展示了招賢求才的誠意、提升了城市知名度和吸引力,也激發(fā)了在濮人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情、吸引了更多人才回濮發(fā)展的目光。在累累碩果和成績的背后,凝聚了各級各部門人員的辛苦與汗水。

市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視,多次召開會議研究并審定活動方案,要求樹立全局觀念和“一盤棋”思想,加強統(tǒng)籌配合。分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門認真貫徹落實,形成了具體的工作方案,并成立工作專班,下設(shè)綜合組、展覽組、招聘組和宣傳組,各司其職、協(xié)調(diào)配合。

市委組織部(市委人才辦)負責整個人才日(周)系列活動的謀劃與統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并負責展覽的部分文字和圖片內(nèi)容。市人社局、市工信局、市科技局、濮陽人才發(fā)展集團根據(jù)工作方案,制訂具體實施方案,細化落實措施,明確專人負責,建立工作臺賬,按時間節(jié)點有序推進各項工作。各有關(guān)部門多次召開碰頭會、協(xié)調(diào)會,溝通各項活動細節(jié),確保不出任何紕漏。各縣區(qū)也結(jié)合實際,因地制宜組織開展了相關(guān)活動。

為營造濃厚氛圍,市委宣傳部制訂了大會宣傳報道方案,要求做好會前、會中、會后宣傳報道。濮陽日報社、市廣播電視臺抽調(diào)精干力量組成報道小組,提前策劃、緊盯活動全過程和重要環(huán)節(jié),文字攝影視頻相結(jié)合、各展其優(yōu)勢,對人才日(周)活動進行了全方位多角度及時報道,很好烘托了氛圍、營造了聲勢。

雖然首屆“濮陽人才日(周)”的籌備時間只有短短不到1個月,但大家懷著對人才的滿腔熱情和誠意,分工協(xié)作、緊密配合、全力推進,確?;顒訄A滿舉辦、取得了應(yīng)有成效。

一個對人才滿懷尊崇的城市,一個人才濟濟的城市,必定是一個充滿發(fā)展活力的城市。我們相信,只要用心用情用力抓好人才建設(shè)各項工作,必將激發(fā)廣大人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力,匯聚濮陽高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量,助推濮陽在資源枯竭城市全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展中走在前列、勇立潮頭!記者  段利梅 通訊員 吳敬濤




責任編輯:崔莎莎