農(nóng)田中剩余的秸稈，最終被制成阻隔性更好的高性能塑料，或被加工成新型生物降解材料的原材料，紡成紗線制作衣服，壓制成餐具；從秸稈中提取的木質(zhì)素，被用作生物質(zhì)熱電工廠的燃料，燃燒后的灰渣被做成了有機(jī)肥……這是生物基材料的神奇“蝶變”。

目前，這個“蝶變”的鏈條還在逐漸拉長。9月19日，記者走進(jìn)位于宏業(yè)控股集團(tuán)的省生物基材料產(chǎn)業(yè)研究院，看到大家都在各自忙碌。集團(tuán)公司黨委書記、研究院院長陳志勇表示，9月下旬，采用公司自主研發(fā)工藝技術(shù)的3個生物基聚酯新材料示范工程將正式開工建設(shè)，建成后將填補(bǔ)全省產(chǎn)業(yè)空白。

創(chuàng)建于1998年的宏業(yè)控股集團(tuán)，雖然在生物基材料產(chǎn)業(yè)示范集群中“年齡”最大，但卻依靠不斷創(chuàng)新，在產(chǎn)業(yè)集群中始終處于“領(lǐng)軍”地位。其保持“常青”的秘訣之一，就是重視人才、吸引人才，并千方百計(jì)留住人才。

宏業(yè)控股集團(tuán)重視人才建設(shè)，是從公司建立之初就有的，也是全公司自上而下的共識。公司創(chuàng)始人陳志勇學(xué)的是化工專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)33年來，一直致力于生物基材料的研發(fā)創(chuàng)新。目前，他除了是一位企業(yè)管理者，還是教授級高級工程師，是廈門大學(xué)、鄭州大學(xué)等高校的兼職教授，是科技部科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和國家“萬人計(jì)劃”——科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

陳志勇清醒地認(rèn)識到，要想推動公司做大做強(qiáng)，依靠一個人單打獨(dú)斗根本行不通。為此，公司通過“借梯上樓”“借智借力”，實(shí)現(xiàn)集聚發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，先后柔性引進(jìn)中國工程院院士、生物基材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟理事長蔣劍春，中國科學(xué)院院士、中國科技大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院教授、副院長俞書宏等6名院士。目前，公司共有研發(fā)人員288人，其中固定研發(fā)人員256人、客座研發(fā)人員32人。除了6名院士，公司還擁有享受國務(wù)院津貼專家18人、國家萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才1人、長江學(xué)者3人、百千萬人才工程3人，中原學(xué)者1人、河南省優(yōu)秀專家3人、河南省技術(shù)帶頭人5人。

此外，集團(tuán)公司還與鄭州大學(xué)、東華大學(xué)、廈門大學(xué)、上海交通大學(xué)、華南理工大學(xué)、省科學(xué)院等高校科研院所建立了長期穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，建立了國家級企業(yè)技術(shù)中心、省生物基化學(xué)品綠色制造重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省生物基材料產(chǎn)業(yè)研究院、省生物基材料中試基地等7個省級以上研發(fā)平臺。

一批高層次的學(xué)術(shù)人才和高端前沿的研發(fā)機(jī)構(gòu)，為宏業(yè)控股集團(tuán)的創(chuàng)新之路提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2008年成立以來，集團(tuán)公司累計(jì)投入研發(fā)費(fèi)用6.96億元，承擔(dān)完成省級以上項(xiàng)目19項(xiàng)，其中國家“863”計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，2-甲基呋喃、2-甲基四氫呋喃作為新冠肺炎治療藥物的重要原料，被評為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品；獲河南省科技進(jìn)步獎一等獎1項(xiàng)、二等獎5項(xiàng)、三等獎8項(xiàng)；獲授權(quán)專利186項(xiàng)，“農(nóng)業(yè)剩余物綜合利用”專利群榮獲河南省專利特等獎。

人才是決定濮陽高質(zhì)量發(fā)展的“第一要素”。我市始終高度重視人才工作，努力在全市營造尊重知識、尊重人才和愛才惜才、招才引才、育才留才的濃厚氛圍。對于宏業(yè)控股集團(tuán)來說，也不例外。

據(jù)集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理索昊玲介紹，為了吸引人才、留住人才，公司不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，比如：為入職的博士類人才提供居住公寓、安置補(bǔ)貼等；采用股權(quán)激勵，拿出項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化后利潤的5%作為獎金等方式，對內(nèi)部人員進(jìn)行激勵；對于外部合作專家，采用“固定費(fèi)用+單項(xiàng)技術(shù)服務(wù)費(fèi)用+差旅補(bǔ)貼”的方式進(jìn)行合作。此外，公司還不定期舉辦各類文體活動及重大節(jié)日聚會、外出旅游等活動，切實(shí)增強(qiáng)各類人才對公司的認(rèn)同感、融入感和歸屬感。

河南省生物基材料產(chǎn)業(yè)研究院副院長、生物可降解聚酯材料PBS（柔性）生產(chǎn)線項(xiàng)目技術(shù)帶頭人賴玉龍來自江西省，因博士所學(xué)為化學(xué)工程專業(yè)，與宏業(yè)控股集團(tuán)發(fā)展方向相契合，因此受聘來濮陽發(fā)展。他表示：“公司會充分尊重技術(shù)人員的意愿，適合做項(xiàng)目的做項(xiàng)目，適合做科研的做科研，適合做生產(chǎn)的做生產(chǎn)?？傊M力給每名人才提供足夠的發(fā)展平臺和上升空間。”據(jù)介紹，目前，僅產(chǎn)業(yè)研究院就有本科以上研究人員30余人，其中三分之一是外地人。

9月初，我省公布首批8家河南省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心名單，由宏業(yè)控股集團(tuán)下屬的宏業(yè)生物牽頭建設(shè)的省生物基材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心位列其中，這也是我市唯一入選的創(chuàng)新中心。據(jù)介紹，該創(chuàng)新中心將與省科學(xué)院共建產(chǎn)業(yè)研究院和中試基地，凝聚和培育創(chuàng)新人才，加速技術(shù)推廣應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化，加強(qiáng)自主品牌建設(shè)。

宏業(yè)控股集團(tuán)以此為契機(jī)，首次就向省科學(xué)院申請了18名博士，每一名博士都要進(jìn)到合作單位的一線工廠或中試基地，將自己在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行的理論研究融入現(xiàn)場生產(chǎn)中。他們的到來，將為公司加快發(fā)展提供新鮮血液和不竭動力。“更多人才的到來，有助于打通實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快實(shí)現(xiàn)從實(shí)驗(yàn)室到小試、中試‘一條龍’，推動公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效發(fā)展，為全省生物基材料產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)?！标愔居抡f。記者 段利梅