2020年10月，市政府公布了2019年度濮陽市市長質(zhì)量獎獲獎名單。中油石化建設(shè)工程有限公司（以下簡稱“中油石化”）榜上有名，成為獲此殊榮的5家企業(yè)之一。這家活躍市場20年的民營企業(yè)，自創(chuàng)立之日起，始終堅持以質(zhì)量興企的戰(zhàn)略方針，以質(zhì)量闖天下，以質(zhì)量樹品牌，贏得了良好的口碑，鑄造了市場的豐碑。在為濮陽經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力的同時，更為民營企業(yè)樹立了積極開拓、敢于創(chuàng)新、勇立潮頭的標桿。

管理夯基

建章立制為質(zhì)量興企注入澎湃動能

質(zhì)量，已成為中油石化在市場競爭中始終勇立潮頭的強大根基。

近年來，在河南省工程建設(shè)協(xié)會舉辦的工程建設(shè)質(zhì)量管理小組（以下簡稱“QC小組”）競賽活動中，出現(xiàn)了一個奇特的“中油石化”現(xiàn)象：中油石化建設(shè)的工程，總能在QC小組競賽中獲得專家認可，最近連續(xù)3年獲得大賽一等獎。

QC小組競賽，在某種程度上代表了一家企業(yè)工程質(zhì)量的好壞。能連續(xù)3年獲得一等獎，這與中油石化對質(zhì)量始終如一、精益求精的追求是分不開的。在中油石化人看來，質(zhì)量興則企業(yè)興，質(zhì)量是關(guān)乎企業(yè)生存與發(fā)展的重要因素之一，誰搶占了質(zhì)量先機，誰就掌握了取勝的法寶。自創(chuàng)立之日起，中油石化就定下了質(zhì)量興企的發(fā)展戰(zhàn)略，把質(zhì)量當(dāng)成是公司的生命?！百|(zhì)量工作是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的生命線，中油石化作為一家民營企業(yè)，唯有質(zhì)量過硬，才能在激烈的市場競爭中生存下去?！?/p>

過硬的質(zhì)量需要先進的管理來保障。中油石化通過優(yōu)化管理機制，創(chuàng)立了“三維”“三基”管理模式，配合釘釘管理平臺，利用數(shù)字化群體創(chuàng)造、智能驅(qū)動和數(shù)字化協(xié)同網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建了組織和人、人與人之間的關(guān)聯(lián)與互動機制，實現(xiàn)了全員思考模式、溝通模式、行動模式的統(tǒng)一，讓企業(yè)戰(zhàn)略目標、經(jīng)營目標、行動目標達成了一致，實現(xiàn)了企業(yè)管理的扁平化。公司內(nèi)部組建了完整的質(zhì)量體系，每半年對工程質(zhì)量進行一次評審。2020年10月，公司通過了ISO9000國家質(zhì)量管理體系年審。通過這種管理模式，中油石化在人力資源管理、財務(wù)系統(tǒng)管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、工程技術(shù)管理等方面有了顯著提高，為質(zhì)量興企提供了澎湃的動能。

過硬的質(zhì)量離不開誠信的經(jīng)營理念。中油石化人認為，誠信是企業(yè)的根本，也是保證質(zhì)量的基礎(chǔ)。無論在哪個市場，無論與誰合作，中油石化始終堅持誠信待人。無論做哪種工程，始終秉承質(zhì)量為先的原則。在原材料進購和工序把控上，嚴格把關(guān)，保證了“中油石化出品，必是精品”?！昂椭杏褪舜蚪坏?，舒服！”中石油長慶油田一采油公司負責(zé)人如是說。

過硬的質(zhì)量必須有長久的安全。沒有安全就談不上質(zhì)量，中油石化特別重視向安全要效益、向安全要質(zhì)量，高度重視企業(yè)安全文化建設(shè)，積極開展“安全宣教下基層”宣講活動、“事故案例大家談”活動，增強員工安全責(zé)任意識，引導(dǎo)員工爭做本質(zhì)型安全人。積極選樹在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、素質(zhì)提升等方面的先進典型，增強了員工對標趕超意識。20年來，中油石化從未發(fā)生過質(zhì)量安全事故。

過硬的質(zhì)量往往來自于矢志不渝的創(chuàng)新。中油石化積極鼓勵創(chuàng)新，專門成立了QC專家小組，致力于工程質(zhì)量的創(chuàng)新。同時，為員工搭建創(chuàng)新平臺，拿出專門資金用于支持員工的創(chuàng)新行為； 每年都會評選“創(chuàng)新之星”，并給予獎勵。在這樣的激勵下，員工個個有干勁、有激情、有活力，創(chuàng)新成果可謂是碩果累累，涌現(xiàn)出眾多省、市勞動模范和大工匠。目前，公司擁有國家專利7項。

培養(yǎng)優(yōu)秀人才是高質(zhì)量發(fā)展的前提和關(guān)鍵。中油石化高度重視人才的培養(yǎng)和優(yōu)化，與高等院校合作，在院校內(nèi)建立中油石化人才培養(yǎng)基地。同時，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，積極引進優(yōu)秀人才。圍繞打造高素質(zhì)員工隊伍，中油石化長期開展愛崗愛企教育，大力營造“我與企業(yè)同發(fā)展”的濃厚氛圍。為吸引人才、留住人才，中油石化為職工制訂了合理的薪酬計劃，對于作出貢獻的員工，給予其高薪獎勵。此外，企業(yè)還積極為員工提供上升通道，每年從基層選拔一些員工充實到中層隊伍中。

先進的管理模式和眾多的人才，為高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃動能。目前，中油石化旗下會聚了大批的優(yōu)秀工程專家和管理人才，共有工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員468名，其中高級職稱工程技術(shù)人員33人、中級職稱工程技術(shù)人員192人、初級職稱工程技術(shù)人員243人，一級注冊建造師61人、二級注冊建造師33人。在施工資質(zhì)方面，公司取得了石油化工施工總承包一級，市政公用工程施工總承包一級，防水防腐保溫工程專業(yè)承包一級，消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級，中石油、中石化、中海油一類承包商等一級資質(zhì)5項。此外，還有專業(yè)工程承包一級資質(zhì)3項及多項二級資質(zhì)。尤其值得驕傲的是，中國長輸管道建設(shè)標準制訂時，中油石化是參與標準制訂的13家企業(yè)之一，也是唯一1家民營企業(yè)。

工程樹品

一項項精品工程樹起一座座質(zhì)量豐碑

2020年8月，荷蘭殼牌石油公司與中石油在中國西北合作開發(fā)長北氣田，中油石化順利中標氣田二期第一階段的工程建設(shè)施工，工程總造價1.63億元。當(dāng)時，多家企業(yè)參與競標，甲方遴選出5家企業(yè)，再從這5家企業(yè)中確定1家中標企業(yè)。這5家企業(yè)，除中油石化外，全部為實力雄厚的央企、國企。但結(jié)果讓人意外，殼牌石油公司最終選擇的恰恰是中油石化這家民營企業(yè)。

殼牌看上中油石化，在于中油石化在業(yè)界長期積累的良好口碑。此前，中油石化已與中石油有過多年合作，打造了許多標桿工程，連續(xù)多年被評為“中石油優(yōu)質(zhì)承包商”?？梢哉f，正是憑借此前一座座優(yōu)質(zhì)工程樹立起來的豐碑，才會讓中油石化在此次競爭中脫穎而出。

干一項工程，樹一座豐碑，交一方朋友，是中油石化的企業(yè)發(fā)展理念。秉承這個理念，中油石化將每一項工程都當(dāng)作精品工程來做，從而在祖國的西北、華東、西南等多個地區(qū)，樹起了一座又一座的質(zhì)量豐碑。

位于陜西寶雞、漢中交界的石頭河水庫跨越工程，就是中油石化眾多優(yōu)質(zhì)工程中的其中一個。該工程在岐山縣、眉縣、太白縣、石頭河管理區(qū)四地交界處。2012年，此處修建一座天然氣管道，負責(zé)工程建設(shè)的就是中油石化。天然氣管道建設(shè)不難，難的是此處的地理位置。管道不僅要跨越寬210米的石頭河水庫，而且還要從水庫上方80米的高度跨越。一般來說，人從27米高的地方落入水中即會死亡，要在高80米的地方建管道，中油石化人可謂是用生命去創(chuàng)新。沒有金剛鉆，怎敢攬瓷器活？中油石化就是要在別人不敢干的工程中交出優(yōu)秀工程。公司專門成立黨員突擊隊，現(xiàn)任董事長李付玉帶隊，隊員冒著生命危險，最終保質(zhì)保量安全地完成施工任務(wù)。工程完工后，甲方贊賞有加，主動要求追加工作量，并表示以后再有項目，第一時間就會聯(lián)系中油石化。

一項優(yōu)質(zhì)工程贏得更多的工程合同，這在中油石化的工程建設(shè)中早已司空見慣。2019年，中石油要在菏澤建1座加油站，建設(shè)任務(wù)交給了中油石化。很多人會說，建加油站有什么難的？但這不是一座普通的加油站，根據(jù)甲方要求，加油站建成后要成為此地區(qū)的樣板，所有的加油站、加氣站都要按照這樣的標準來建。如何打造加油站樣板工程呢？中油石化建設(shè)者動足了腦筋、下足了功夫。他們發(fā)現(xiàn)，以前加油站的加油罐鋼板多是單層，這種情況容易發(fā)生原油滲漏到地下的現(xiàn)象。為此，他們在建設(shè)時為加油罐設(shè)置了雙層板，中間安裝報警裝置，第一層原油發(fā)生滲透即可報警，一舉解決了長期以來讓很多加油站苦惱的原油滲漏難題。目前，這種做法已在全國進行推廣。

20年來，中油石化在全國各地相繼完成了近千項工程的建設(shè)，每一項工程都堪稱精品力作。共完成長輸管道工程6000余公里、場站建設(shè)600余座、電力電纜輸配1.2萬余公里。其中，石頭河水庫跨越工程還獲得了建設(shè)部施工工法和國家專利。一項項優(yōu)質(zhì)工程的建設(shè)，一座座豐碑的樹立，讓中油石化贏得了甲方的信賴，也贏得了廣闊的市場，公司業(yè)績年年增加。截至2020年6月20日，中油石化已簽訂合同金額20億元，保持了每年10%~20%的增長率。

責(zé)任鑄魂

社會責(zé)任贏得誠信口碑

2021年7月14日，貴州省平塘縣金盆街道辦事處將一面書有“企地同心協(xié)力 百姓安居樂業(yè)”字樣的錦旗，送到中油石化貴州項目部，感謝他們?yōu)楫?dāng)?shù)乜购榫葹?zāi)所作的貢獻。

7月中旬，平塘縣發(fā)生洪澇災(zāi)害，金盆辦事處轄區(qū)某地段因泥石阻塞，導(dǎo)致山洪無法排流，嚴重威脅到群眾生命及財產(chǎn)安全。危急時刻，金盆街道辦事處向中油石化貴州項目部求助，希望其能派出施工挖掘機幫忙清淤。“群眾的困難就是我們的責(zé)任，必須全力以赴幫助當(dāng)?shù)乜购榫葹?zāi)?！苯拥巾椖坎控撠?zé)人匯報后，李付玉斬釘截鐵地叮囑道，并要求項目部立即將所有挖掘機調(diào)往現(xiàn)場協(xié)助救災(zāi)。有了中油石化20余臺挖掘機的幫忙，阻礙水流的泥石很快得到清理，解了當(dāng)?shù)氐娜济贾薄?/p>

中油石化董事會認為，名牌企業(yè)首先應(yīng)該是良心企業(yè)、責(zé)任企業(yè)、愛心企業(yè)。多年來，中油石化在不斷發(fā)展壯大的同時，也時刻懷著一顆感恩之心，以各種方式回報社會。他們始終堅信，企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷及社會各界的支持和幫助?！耙蝗酥赂徊凰愀唬蠹腋涣瞬攀歉??！币虼耍瑹o論是回報桑梓，還是社會公益，都能看到中油石化的身影。

為解決大學(xué)生就業(yè)難題，中油石化與濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、平頂山工學(xué)院等高校建立了“企校聯(lián)合”模式，共同培養(yǎng)企業(yè)所需人才，每年按計劃吸納百余名大學(xué)畢業(yè)生到公司就業(yè)。李付玉還多次到濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院為大學(xué)生上課。中油石化還和濮陽縣王稱堌鎮(zhèn)開展結(jié)對幫扶，在吸納該鎮(zhèn)大量務(wù)工人員的同時，逢年過節(jié)還會到學(xué)校、養(yǎng)老院看望和慰問教師、老人，資助貧困生。作為濮陽市的民營企業(yè)，中油石化積極響應(yīng)黨和政府的號召，積極繳納稅收，連續(xù)3年獲得“濮陽市納稅大戶”榮譽稱號。

今年夏天，我市連續(xù)遭遇罕見暴雨，市城區(qū)勝利路、黃河路與馬頰河路交叉口附近一度發(fā)生險情。險情發(fā)生后，中油石化第一時間組織專業(yè)搶險隊伍，參與搶險救災(zāi)。憑借先進的沉井式雨水泵站施工經(jīng)驗，中油石化主動承擔(dān)了黃河路與馬頰河路交叉口雨水泵站建設(shè)的任務(wù)。此項工程完工后，將徹底解決附近路段持續(xù)多年的遇雨就淹的老大難問題，為濮陽人民做了一件大好事。

20年的風(fēng)雨兼程，中油石化已成為濮陽乃至全國工程建設(shè)領(lǐng)域當(dāng)之無愧的品牌企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，公司業(yè)務(wù)遍及西北、華東、西南的20余個地市。中油石化先后獲得“中國施工企業(yè)管理優(yōu)秀獎”“部級施工企業(yè)質(zhì)量管理獎”“全國建筑業(yè)領(lǐng)先企業(yè)”“全國用戶滿意服務(wù)企業(yè)”“全國用戶滿意施工企業(yè)”“全國重質(zhì)量守信用AAA級品牌企業(yè)”“河南省守合同重信用企業(yè)”“河南省文明單位”“河南省出省施工先進企業(yè)”“河南省建設(shè)工程安全先進企業(yè)”“濮陽市建設(shè)施工先進企業(yè)”等榮譽稱號。此次榮獲2019年度濮陽市市長質(zhì)量獎，必將為中油石化榮譽簿上再添精彩一筆。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對日益提高的社會知名度和品牌美譽度，中油石化人保持了清醒的頭腦。公司董事長李付玉說，中油石化今后將繼續(xù)立足濮陽，放眼世界，不忘初心，頑強拼搏，力爭早日發(fā)展成為“國際知名的石化工程服務(wù)公司”，為濮陽經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。記者 袁冰潔