這是一份沉甸甸的榮譽(yù)：全省率先出臺《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見》；全省率先簽訂餐飲、快遞、家庭服務(wù)行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議；全省率先推出“法院+工會”維權(quán)模式，第一家掛牌成立市縣兩級勞動爭議糾紛調(diào)解工作室……

市七次黨代會以來，市總工會牢牢把握新時代工人運(yùn)動主題，以促進(jìn)濮陽高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以服務(wù)職工群眾為宗旨，深耕主責(zé)主業(yè)這片沃土，播種改革創(chuàng)新、敢為人先的種子，多項(xiàng)工作走在了全省前列，多項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)在全省乃至全國推廣。

職工政治思想引領(lǐng)呈現(xiàn)新境界

今年5月9日，由市總工會主辦的“中國夢·勞動美·頌歌獻(xiàn)給黨”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年濮陽市職工歌詠比賽暨送文化進(jìn)基層活動在水秀街星辰廣場舉行，獲得了廣大職工的一致好評。這只是市總工會找準(zhǔn)服務(wù)職工群眾切入點(diǎn)、落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)的一個生動寫照。

市七次黨代會以來，市總工會將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學(xué)習(xí)和思想武裝的“第一議題”，把“送文藝、送電影、送書畫、送培訓(xùn)、送講座”等送文化進(jìn)基層活動的舞臺搭建在工廠車間、社區(qū)村居、廣場公園，把黨的溫暖和關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。

牢牢把握新時代傳播規(guī)律，市總工會統(tǒng)籌開展“勞模大工匠·百場大宣講”、五一慕課平臺、指尖上的工會、點(diǎn)亮微心愿等一批線上、線下學(xué)習(xí)教育活動，推動建立國家級職工書屋25家、省級職工書屋62家、市級模范職工書屋170家，在《人民日報》《工人日報》等中央、省級新聞媒體發(fā)表“三工宣傳”通訊報道1500多篇次，通過正面引領(lǐng)、活動助推和輿論宣傳，全市廣大職工的愛國主義、民族情懷得到深刻凝聚和升華。

用好評價標(biāo)準(zhǔn)“指揮棒”，讓有為者有位，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。市七次黨代會以來，市總工會加大對勞模、工匠、五一勞動獎?wù)拢í劆睿?、首席員工、職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵等各類先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹和表彰力度，共培養(yǎng)選樹“濮陽工匠”1000名，命名“濮陽大工匠”42名。連續(xù)5年開展“職工春晚及系列海選”活動，傾心打造了以“職工春晚”“五一學(xué)堂”等為代表的一批深受職工歡迎和好評的群眾文化品牌，豐富和活躍了廣大職工的精神文化生活。

工人階級建功新時代主力軍行動彰顯新作為

肩負(fù)我市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作重任，市總工會在全省率先召開工作協(xié)調(diào)會，積極推動出臺工作方案落實(shí)落地。緊盯我市傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和重大工程項(xiàng)目，廣泛持續(xù)開展“崗位大練兵、技能大比武、工匠大選樹”三大主題活動和“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動技能競賽，“五比一創(chuàng)”“三比兩降”“安康杯”勞動競賽和節(jié)能減排競賽，覆蓋機(jī)關(guān)企事業(yè)單位6200多家，參與職工240多萬人次，創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室89家，命名示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室23家，奏響了“工人偉大、勞動光榮”的時代強(qiáng)音。

市總工會創(chuàng)新工作思路，把職工技術(shù)創(chuàng)新作為加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新活力、服務(wù)發(fā)展大局的重要舉措，積極搭建創(chuàng)新展示平臺。自2017年起，市總工會在全省率先舉辦工業(yè)企業(yè)職工“五小”成果展示活動，目前已吸引638家企業(yè)、近20萬名職工參與。

一部波瀾壯闊的脫貧攻堅(jiān)史，也是工會組織擔(dān)當(dāng)作為、爭先出彩的奮斗史。為充分調(diào)動勞模、五一勞動獎?wù)芦@得者投身助力脫貧攻堅(jiān)行動的積極性、主動性、創(chuàng)造性，市總工會把勞模助力脫貧攻堅(jiān)行動納入單位年度考核目標(biāo)，健全了由各級工會主席為第一責(zé)任人的助力脫貧攻堅(jiān)責(zé)任體系，累計建立勞模助力脫貧攻堅(jiān)示范基地45個，創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室89家，命名示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室23家，幫助建檔立卡1.44萬貧困戶全部脫貧，勞模力量在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場爭相奔涌。

職工服務(wù)工作體系再上新臺階

“太感謝了，現(xiàn)在疫情防控形勢這么緊張，工會還來看望我們，為我們的‘家’配送了微波爐、充電樁，還送來了水杯等慰問品，讓我們感受到了家的溫暖……”今年8月11日，市總工會開展關(guān)心關(guān)愛快遞小哥活動，并為快遞行業(yè)工會聯(lián)合會戶外勞動者愛心驛站揭牌，快遞小哥朱少沖手握愛心水杯激動地說道。

近年來，市總工會緊密聯(lián)系基層、緊貼職工多樣化需求，把組織動員八大群體入會作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作加以推動，探索啟動非公快遞一線網(wǎng)點(diǎn)“會站家”一體化建設(shè)，受到快遞小哥的好評點(diǎn)贊。

市總工會以職工需求為工作導(dǎo)向，不斷放大“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”工會四季服務(wù)品牌效應(yīng)，積極構(gòu)建“就業(yè)、求學(xué)、就醫(yī)、幫困”為一體的幫扶服務(wù)體系，廣大職工真切地感受到了工會是最可信賴的“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

貼心的服務(wù)不斷延伸。市總工會聚焦工會維權(quán)主責(zé)，與市司法局、市律師協(xié)會聯(lián)合開展“尊法守法·攜手筑夢”農(nóng)民工法律服務(wù)志愿行動，牽頭組建一支由78名律師自愿參加的職工法律援助服務(wù)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)職工法律援助訴求回復(fù)率100%。率先探索啟動“法院+工會”職工維權(quán)新模式，與市中級人民法院共同建立勞動爭議、矛盾糾紛訴調(diào)對接工作機(jī)制，在全省首家掛牌并先后在市、縣兩級成立7家勞動爭議糾紛調(diào)解工作室，精心選聘45名資深律師加入勞動爭議糾紛調(diào)解員隊(duì)伍。

五年，在歷史的長河中只是瞬間，但這一瞬間所蘊(yùn)含的工會探索、工會擔(dān)當(dāng)、工會品牌卻不會遠(yuǎn)去。站在新的歷史起點(diǎn)上的濮陽工會，必將書寫新的輝煌。記者 王金勇 通訊員 張俊達(dá) 鄭鑫 高鈺淋