本報(bào)訊 近日，華龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織22名新調(diào)整、新錄用和新調(diào)入的紀(jì)檢監(jiān)察干部開展“入職第一課”崗前教育培訓(xùn)，推動(dòng)提升新進(jìn)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過用好“四個(gè)一”，即進(jìn)行一次談心談話、組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展一次警示教育、制訂一套廉政檔案，為年輕干部強(qiáng)基賦能，引導(dǎo)年輕干部筑牢拒腐防變的思想防線，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。

針對新進(jìn)干部“本領(lǐng)恐慌”問題，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開設(shè)業(yè)務(wù)講堂，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干輪流上講臺，采取“學(xué)+講+練”模式深化系統(tǒng)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、文稿寫作等多個(gè)方面。

同時(shí)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，通過完善紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案，掌握廉潔履職情況，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督；根據(jù)新進(jìn)干部崗位職責(zé)、個(gè)性特點(diǎn)等方面“量體裁衣”開展談心談話，由分管領(lǐng)導(dǎo)“一對一”進(jìn)行談心談話，了解干部思想動(dòng)態(tài)、生活情況等，及時(shí)幫助新進(jìn)干部解決好工作和生活上的困難。

“下一步，我們將從鑄魂、賦能、強(qiáng)基、內(nèi)控等方面發(fā)力，持續(xù)打好紀(jì)檢監(jiān)察干部選育管用‘組合拳’，以高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。記者 王慶紅 杜鵬 通訊員 田孝麗