本報(bào)訊 近日，我市印發(fā)《濮陽大工匠培育工程實(shí)施辦法》（以下簡稱《辦法》），計(jì)劃每年遴選20名左右“濮陽大工匠”培育對象，帶動各級工會開展工匠培育，形成梯次合理的工匠培育體系，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)濮陽全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐。

《辦法》對“濮陽大工匠”培育對象條件進(jìn)行了明確規(guī)定，包括政治素質(zhì)過硬，有3年以上一線生產(chǎn)工作經(jīng)歷，踐行精益求精、執(zhí)著專注、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，具有突出的技術(shù)技能素質(zhì)，在引領(lǐng)力、實(shí)踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力方面有明顯發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

“濮陽大工匠”培育對象培育期一般為1年。市總工會將通過組織培育對象參加研修班、專題培訓(xùn)、創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān)等方式對其進(jìn)行系統(tǒng)化培育，全面提升培育對象綜合能力素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)由工到匠、由匠到師的轉(zhuǎn)變；培育期滿，對完成培育任務(wù)并評價(jià)合格的培育對象擇優(yōu)頒發(fā)“濮陽大工匠”證書，并設(shè)立“濮陽大工匠”培育專項(xiàng)資金，為獲得“濮陽大工匠”證書的人員安排2萬元培育經(jīng)費(fèi)，用于開展培訓(xùn)研修、交流學(xué)習(xí)、創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān)等活動補(bǔ)助。同時(shí)，市總工會還將支持“濮陽大工匠”培育對象建立以其為領(lǐng)銜人的創(chuàng)新工作室，發(fā)揮其集智創(chuàng)新、技能提升、技術(shù)協(xié)作、成果轉(zhuǎn)化作用；鼓勵“濮陽大工匠”所在單位根據(jù)其實(shí)際能力水平核定薪酬待遇，并優(yōu)先享受健康體檢、療休養(yǎng)等待遇。

市總工會在向各縣區(qū)工會、人力資源和社會保障局征集培育對象的同時(shí)，現(xiàn)向社會各界發(fā)布“征集令”，歡迎各單位與廣大職工群眾推薦“濮陽大工匠”培育對象。若有意愿推薦，請于12月20日前將推薦培育對象的姓名、工作單位及職務(wù)、一線工作年限、技能等級、主要榮譽(yù)與技術(shù)專長、聯(lián)系方式等相關(guān)信息發(fā)送至市總工會勞動和經(jīng)濟(jì)工作部電子郵箱：pysghljb@163.com。聯(lián)系電話：4411224。記者 管淑穎 通訊員 陳海濤