為深入貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》的精神，扎實(shí)做好“雙減”工作，規(guī)范“五項(xiàng)管理”要求，滿足學(xué)生差異化和個(gè)性化發(fā)展需求。在2021-2022學(xué)年，濮陽(yáng)市油田十八中“提質(zhì)量”“減負(fù)擔(dān)”，細(xì)化舉措，全面落實(shí)，以精準(zhǔn)化管理為抓手，以課堂教學(xué)改革為主陣地，逐步建立和完善“雙減”的長(zhǎng)效機(jī)制，全面提高學(xué)校的素質(zhì)教育。  

濮陽(yáng)市油田十八中通過(guò)宣傳認(rèn)識(shí)“雙減”觀念、多措提升課堂效率、制度規(guī)范作業(yè)管理、評(píng)價(jià)體系激發(fā)全面發(fā)展、課后服務(wù)滿足多元需求、課外輔導(dǎo)加強(qiáng)監(jiān)管等多項(xiàng)舉措，打好“雙減”組合拳。  

擴(kuò)大宣傳效應(yīng)，正確認(rèn)識(shí)“雙減”辯證關(guān)系  

召開專題會(huì)議，組織教師深入領(lǐng)會(huì)文件精神。在這一學(xué)年，學(xué)校共召開“雙減”工作學(xué)習(xí)會(huì)議4次，從解讀相關(guān)文件，到領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，再到深刻理解深遠(yuǎn)意義及檢查實(shí)踐成效等主要內(nèi)容主題，參與教師達(dá)520人次。利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織“雙減”專題研討會(huì)議2次，分別從理論與實(shí)踐兩個(gè)層面開展，主題分別為“如何上好一堂好課”“如何有效轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”，共有130人次教師參與研討，從而辯證的了解雙減工作的內(nèi)涵。  

舉辦宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化家長(zhǎng)認(rèn)同學(xué)校雙減工作。學(xué)校在整個(gè)學(xué)年通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家訪、網(wǎng)絡(luò)課堂、發(fā)放問(wèn)卷等多種形式，向家長(zhǎng)、學(xué)生宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，其中共家訪180余戶，發(fā)放問(wèn)卷2000余份。通過(guò)多渠道宣傳工作，學(xué)校取得了家長(zhǎng)和社會(huì)的理解、支持和監(jiān)督，形成家?！叭灰惑w”，協(xié)同共育，形成合力共同做好雙減工作。  

規(guī)范集體研究，多措提升課堂教學(xué)質(zhì)量  

教師是“雙減”工作的重要執(zhí)行者，是第一教育資源，提升教師服務(wù)意識(shí)和專業(yè)水平是優(yōu)化教育質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)校充分發(fā)揮年級(jí)組、學(xué)科組力量，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)教研組建設(shè)，開展了一系列提升教學(xué)質(zhì)量的活動(dòng)。  

定期召開學(xué)情分析座談會(huì)，及時(shí)把握學(xué)情。學(xué)校每個(gè)月定期召開學(xué)生、教師座談會(huì)，本學(xué)年各年級(jí)組共召開16次，師生共參與人數(shù)達(dá)560人次。座談會(huì)主要通過(guò)師生階段性回顧、總結(jié)、反饋，學(xué)生反映學(xué)習(xí)問(wèn)題，教師調(diào)整教學(xué)方向，座談會(huì)有力促進(jìn)了教師有針對(duì)性的教學(xué)，極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)效率。  

落實(shí)集體備課制度，共磨一堂課。課堂教學(xué)質(zhì)量如何，關(guān)鍵在于備課。學(xué)校各年級(jí)組各學(xué)科組實(shí)行每周1-2次集體備課制度，本學(xué)年全校各學(xué)科集體備課共計(jì)350余次，教師深入鉆研教材，精心設(shè)計(jì)教案，經(jīng)過(guò)教師圍桌座談，對(duì)照教學(xué)環(huán)節(jié)，分別從理論視角和實(shí)踐層面不斷進(jìn)行探討、交流、研磨，最終形成高效率、高質(zhì)量課堂。在磨課過(guò)程中，同時(shí)提升了每一位教師的教學(xué)水平和科研能力。  

提升業(yè)務(wù)能力，監(jiān)督備課質(zhì)量。學(xué)校教務(wù)處組織教研組長(zhǎng)對(duì)教師教案集中進(jìn)行檢查每學(xué)期2次，本學(xué)年共計(jì)檢查教案320余本，檢查教師能否根據(jù)所任學(xué)科教材及所在班級(jí)實(shí)際，認(rèn)真制定教學(xué)進(jìn)度，有無(wú)充分的教學(xué)準(zhǔn)備，過(guò)程是否清晰。學(xué)校以此為立足點(diǎn)，提高教師的授課水平，從根源上提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。  

減輕作業(yè)負(fù)擔(dān)，健全作業(yè)管理制度  

為貫徹落實(shí)《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)中小學(xué)生減負(fù)措施的通知》《濮陽(yáng)市教育局關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理工作的通知》等文件要求，學(xué)校印發(fā)《濮陽(yáng)市油田第十八中學(xué)關(guān)于作業(yè)布置、收繳、批改、講評(píng)、訂正、檢查、展覽的有關(guān)規(guī)定》，通過(guò)目標(biāo)要求、具體實(shí)施、保障措施以及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方面進(jìn)行規(guī)范。學(xué)校著力統(tǒng)籌作業(yè)總量，倡導(dǎo)探究性作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè);鼓勵(lì)布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個(gè)性化作業(yè)；嚴(yán)禁布置重復(fù)性和懲罰性作業(yè)；嚴(yán)禁教師用手機(jī)布置作業(yè)；嚴(yán)禁要求學(xué)生利用手機(jī)打卡或完成作業(yè)；嚴(yán)禁要求家長(zhǎng)代為批改作業(yè)。 由教務(wù)處組織教師每月進(jìn)行作業(yè)檢查，本學(xué)年共計(jì)檢查批改作業(yè)7次，檢查作業(yè)達(dá)到5000余本。  

改進(jìn)考試制度，探索多元評(píng)價(jià)體系  

濮陽(yáng)市油田十八中為發(fā)揮考試的指揮棒作用，堅(jiān)持教、學(xué)、考相統(tǒng)一。嚴(yán)控平時(shí)考試次數(shù)，命題突出教學(xué)重點(diǎn)，難易適度，嚴(yán)禁過(guò)度拔高試題難度考試，力求考試的全面性、科學(xué)性和人文性。在學(xué)生評(píng)價(jià)中，注重過(guò)程性評(píng)價(jià)，學(xué)校要求教師在課堂中學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和探索精神要給予肯定性評(píng)價(jià)；在活動(dòng)過(guò)程中學(xué)生的積極的變化動(dòng)態(tài)要給予鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)；在作業(yè)批改中要采取“等級(jí)+評(píng)語(yǔ)”式評(píng)價(jià)，在學(xué)期末檢查中，98%以上老師能夠完全按照求要求實(shí)現(xiàn)多元化評(píng)價(jià)。  

強(qiáng)化課后服務(wù)，滿足學(xué)生多元化需求  

長(zhǎng)效化社團(tuán)機(jī)制。為助力“雙減”政策落地落實(shí)，滿足學(xué)生個(gè)性化需求，全面提升學(xué)生的核心素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校目前成立校內(nèi)社團(tuán)19個(gè)，包括文學(xué)修養(yǎng)類、學(xué)科趣味類、體育競(jìng)技類、藝術(shù)提升類等方向，教師參與人數(shù)達(dá)到113人，參與率達(dá)到80.1%，學(xué)生參與人數(shù)達(dá)到2500余人，參與率達(dá)到100%，并開展了“童心筑夢(mèng)，愛(ài)在春天”校園藝術(shù)節(jié)暨社團(tuán)成果展示活動(dòng)，提交書法作品260余份，評(píng)選出優(yōu)秀書法作品30余份；提交科技作品30余件。通過(guò)內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，拓展了學(xué)生的知識(shí)廣度，豐富了學(xué)生的校園生活，提升了廣大學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面的提升。此外，隨著“雙減”政策的持續(xù)發(fā)力，學(xué)校進(jìn)一步打造“書香校園”，豐富學(xué)生的課余生活，學(xué)校成立了校園廣播站。  

多樣化文化活動(dòng)。為落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)，遵守教育規(guī)律，發(fā)展素質(zhì)教育，學(xué)校堅(jiān)持德育為先、全面發(fā)展、面向全體、知行合一的理念，結(jié)合政治文化、傳統(tǒng)文化、校園文化，先后開展“孝心助人事跡推舉”活動(dòng)，收集事跡達(dá)到860余份；通過(guò)“心中有愛(ài)，感恩入懷”教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)一個(gè)深情擁抱、一頓精心飯菜、一次暖心洗腳，引導(dǎo)新時(shí)代少年以實(shí)際行動(dòng)表達(dá)對(duì)父母的感恩，參與家庭達(dá)到1800余家；組織家庭教育線上講座主題活動(dòng)，參與家長(zhǎng)累計(jì)2000余人次；開展“清明祭英烈，詩(shī)歌頌忠魂”清明節(jié)詩(shī)歌朗誦活動(dòng)、“童心向黨，喜迎二十大”端午節(jié)經(jīng)典誦讀活動(dòng)，參加學(xué)生達(dá)700余人。通過(guò)“喜迎二十大，勞動(dòng)最光榮”和暑假志愿服務(wù)系列活動(dòng)，累計(jì)參與學(xué)生2000余人次，提高學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)技能，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣。  

加強(qiáng)監(jiān)管力度，助力“雙減”規(guī)范校外培訓(xùn)行為  

落實(shí)“雙減”政策，必須校內(nèi)保障與校外治理兩手抓，才能疏堵結(jié)合、標(biāo)本兼治。學(xué)校依照社區(qū)網(wǎng)格化管理，依托電話舉報(bào)、投訴信箱、調(diào)查問(wèn)卷等途徑，拓寬線索來(lái)源，嚴(yán)厲禁止全校老師違規(guī)開展和參與校外培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，嚴(yán)禁家長(zhǎng)和學(xué)生參加校外輔導(dǎo)班。學(xué)校全體教職工簽訂了《嚴(yán)禁參加或變相參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾書》共計(jì)140余份，廣大教師鄭重承諾，自覺(jué)接受監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作深入落實(shí)。  

減的是“負(fù)擔(dān)”，增的是“質(zhì)量”。市油田十八中將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“雙減”工作，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)幸福感，助力全校教學(xué)工作提質(zhì)增效，建立起全新的教育教學(xué)理念，與時(shí)俱進(jìn)，打造良好的教育環(huán)境，在教中學(xué)、研中思，樹立正確、全面、科學(xué)的質(zhì)量教育觀。