“造物無言卻有情，每于寒盡覺春生。萬紫千紅安排著，只待春雷第一聲。”冬去春來，一切都是新的開始。為了迎接新學期的到來，市十中從正月初十就開始了為期四天的寒假集訓，為學校新學期的各項工作做好充分的準備。

　　一、立標樹行，舉行新課標考試，召開梯級教師讀書交流會，聆聽名師丁桃紅專題報告。

　　寒假前，學校就要求各科教師從圖書館領取了各學科的新課程標準讀本。要求各科老師在假期中，仔細研讀新課標，并在開學后組織考試。2月6日上午，學校教務處組織全體一線教師進行了新課程標準考試。試卷由名師設計安排，嚴格考試紀律，老師們認真作答,考試效果優(yōu)秀。

　　2月6日下午，學校在四樓報告廳舉辦了“市十中梯級教師讀書經驗交流會”。許梅竹等9位老師登臺交流了假期讀書收獲。九位教師從不同的維度闡述了自己對于讀書的感想，許梅竹老師說，讀書就是對中國古典文學的傳承;楊濟謙老師強調用“第三只眼”去感悟教育;岳利霞老師要“學最好的別人，做最好的自己”。他們精彩的發(fā)言引來了老師們的陣陣掌聲。

　　2月7日下午，市十中請來了蜚聲在外的中原名師丁桃紅老師。丁老師以一句“上下同欲者勝”開始了她的報告，她用質樸無華的語言娓娓道來，從一個個鮮明詳實的例子入手，給我們展示了一位教師快速成長的公式：教師成長=立德+教學+反思+讀寫+研究

　　臺下的每一位教師都認真聆聽，時而歡欣，時而思考，時而記錄觸碰靈魂的點睛之筆。這是一場師者們靈魂間的饕餮盛宴，真正能給人指點迷津。

　　二、立德樹人，加強學校本真文化教育，提高個人素養(yǎng)修煉。

　　2月8日，支部書記兼校長王廣英為大家作了專題報告，鼓勵十中人立德樹人，全面提高個人修養(yǎng)，踐行學校本真文化思想。

　　學校的本真思想可以歸納為超越自我、追求卓越的進取思想;恪盡職守、精益求精的敬業(yè)思想;熱愛本職、不計得失的奉獻思想;精誠團結、協(xié)同作戰(zhàn)的合作思想;艱苦奮斗、勤奮務實的創(chuàng)業(yè)思想。學校提倡的工作理念是：歸本求真，止于至善;可以平凡不可平庸;可以利己不能損人;可以自我不能自負;可以失禮不能失信;心存感恩，不忘初心。

　　學校激勵大家加強個人修煉，對人要上恭而下不傲，對利能不要六分要四分，做人要表里如一，做事要有原則有擔當，凡事親力親為，要講效率講創(chuàng)新。

　　2017年學校要為大家辦實事，辦好事。王校長列舉了本學期的七項重點工作：加強領導隊伍領導力的建設、教師隊伍建設、加強學校的管理工作、教育教學工作、政教德育工作、黨團工會工作、后勤服務工作。

　　全體老師表示，2017年要為共創(chuàng)市十中的輝煌而竭盡全力，擼起袖子加油干，一定要圓滿完成學校的各項任務，讓十中盡快進入發(fā)展的快車道。

　　三、立規(guī)樹矩，進行工會換屆選舉大會，修訂學校各項規(guī)章制度。

　　2月8日上午，學校在四樓多功能報告廳召開工會換屆選舉大會。

　　會議首先通報了大會主席團籌備組成員名單，回顧了以往以來的工會工作，經全體教職工無記名投票選舉產生了新一屆工會委員，趙衛(wèi)國當選工會主席。

　　2月9日，經民主推薦產生的48名教職工代表，召開了市十中第三屆第一次全體教職工代表大會。會上，這些代表被分成四個小組，針對學校的各項管理制度進行深刻學習討論，并根據(jù)實際工作，提出改進措施，形成議案。

　　教代會審議了議案15項，修改通過10項，2月9日下午，教代會在教師大會上給予了解釋說明。這樣，所有的工作都有了明確的規(guī)定，老師們心里亮堂了，工作有了標準，制度明確了，執(zhí)行也會更加有力。正所謂沒有規(guī)矩，不成方圓。這次職代會，為學校下一步的發(fā)展注入了新的活力，指明了方向，調動了老師們的積極性。第三屆第一次全體教職工代表大會是一次成功的大會，及時的大會，有力的大會。

　　寒假集訓給本學期帶來了一個完美開局，老師們信心百倍，奮斗的激情充滿胸膛，相信濮陽市第十中學的明天一定會更加燦爛輝煌!(楊濟謙劉瑞芳)