濮陽市油田第三高級中學，持續(xù)“堅持科學發(fā)展，構建和諧校園”，全面貫徹黨和國家的教育方針，不斷強化學校內部管理，積極推進教育現(xiàn)代化進程，以愛與責任為基石，以科研與創(chuàng)新為動力，扎實開展素質教育，靠思想育人，用文化提升，抓習慣培養(yǎng)，重能力提高，與時俱進，開拓進取，讓學生學會學習、學會生存、學會合作、學會創(chuàng)新，高考成績連年攀升。近十幾年來，有40名同學從油田三高跨入了清華、北大的校門，有1萬多名同學邁進了重點院校、本科院校的門檻，學校連續(xù)八年被濮陽市授予“高中教學質量先進單位”榮譽稱號，學校榮獲“全國模范職工之家”、河南省園林單位、河南省衛(wèi)生先進單位、濮陽市教育系統(tǒng)先進集體、濮陽市總工會“五一勞動獎狀”( 這在油田教育系統(tǒng)是唯一的一家)等榮譽稱號。

　　一、領導重視，機構健全，宣傳動員，師生齊抓共管。

　　創(chuàng)建文明校園的創(chuàng)建目標提出來以后，為確保創(chuàng)建工作的正常進行，學校成立了由校長國洪倫、書記張宏旭任組長的領導小組。

　　組 長： 國洪倫 張宏旭

　　副組長：郭宗嶺 李華林 劉海鳴 李興旺

　　成 員：季中良 張 軍 楊法廣 周三照 李茂松

　　魏江濱 劉進才 陳延敏 秦文峰 陰天四

　　秦家軍 胥鴻強 王應利

　　領導小組下設辦公室，主任：季中良;領導小組開設了監(jiān)督電話：0393-4738525;領導小組定期召開有關會議，學習文件精神，研究學校創(chuàng)建工作現(xiàn)狀，商討治理整改方案和對策;定期組織教工學習，利用校園網和校園廣播系統(tǒng)，廣泛宣傳文明校園創(chuàng)建的重要性、必要性和迫切性。

　　3月18日，在學校大操場召開了全校師生參加的文明校園創(chuàng)建活動動員大會，國洪倫校長作了動員報告，李興旺副校長宣讀了創(chuàng)建活動方案;濮陽多家媒體前來參加報道。最終形成了全校上下，思想統(tǒng)一，全體師生自覺地投入到校園文明創(chuàng)建工作中來，形成人人重創(chuàng)建、個個講文明的局面。
　　二、強化內部管理，健全各類規(guī)章制度。

　　針對文明校園創(chuàng)建工作的細則要求，修訂和進一步完善了相關制度，借機對學校各項管理制度進行了修訂，諸如“領導班子集中學習制度”、“領導接待日制度”以及教學常規(guī)管理、宿舍管理、食堂管理等方面的制度的完善和落實;尤其是在校園安全方面的制度完善和落實上，更是召開各層面會議，要求排查各類隱患和不穩(wěn)因素，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早上報，不漏報、不瞞報、不虛報，把各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。充分利用現(xiàn)代化手段進行監(jiān)控，確保文明校園創(chuàng)建活動的安全前提。

　　三、創(chuàng)建氛圍濃厚。

　　學校創(chuàng)建“文明校園”工作領導小組，具體指導、協(xié)調創(chuàng)建工作的實施，對學生德、智、體、美全面發(fā)展負有全面責任，并在制度、人力、財力、物力等方面予以安排和保證，各學科、各年級也積極響應，定期研究創(chuàng)建工作，根據(jù)學校的創(chuàng)建方案，制訂具體計劃，分析、檢查、落實創(chuàng)建措施。努力做到年級、部門領導兩手抓，兩手硬，確保創(chuàng)建工作落實到位。按照目標和責任，做到事事有人管，件件能落實。

　　櫥窗里張貼了文明教室、文明員工、文明學生、師德標兵等各類文明達標標準，大力宣傳先進人物的先進事跡，在顯眼的位置張貼了學校的?；?、校歌、學校精神等;狠抓工作進度和工作質量，經常性地督促檢查，對創(chuàng)建工作的先進典型，及時給予宣傳和表彰，為創(chuàng)建文明學校創(chuàng)造良好的氛圍。

　　四、加強校園文化建設，提升師生素質。

　　學校非常重視積淀自己厚重的校園文化。

　　構建獨具的環(huán)境文化。市油田三高注重以優(yōu)美的環(huán)境養(yǎng)育人，校園建設達到了“四化”：綠化、凈化、亮化、美化，形成了三季有花、四季常綠的美化格局，它正日臻成熟地融入市油田三高的校園文化建設的河流。

　　扎實開展 “優(yōu)化育人環(huán)境”主題實踐活動，實現(xiàn)了“四化” “四有” “四無”的目標。學校政教處出臺并落實了“小紅帽志愿者”保潔措施，即每天上午10點20分的大課間時間和下午放學后，每個班級在本班的衛(wèi)生區(qū)內，有2名頭戴小紅帽的志愿者手持掃帚、簸箕、垃圾桶等，在撿拾垃圾進行保潔，時長10分鐘左右。小紅帽的出現(xiàn)格外顯眼，志愿者在以身作則，同學們看在眼里，環(huán)保意識強化在心里。新舉措確保了環(huán)境衛(wèi)生。

　　內容豐富的走廊文化。讓每一面墻壁說話。教學樓內的櫥窗，交給各個班級去經營，精心策劃、布置;教室里的每一面墻壁、每一條橫梁，甚至黑板左右每一處空白或者角落，都體現(xiàn)出細心布置所展現(xiàn)的教育魅力。讓每一位同學都參與。在班級文化建設中，班主任充分調動學生的積極性，動用大家的智慧和才華，大到布置一個櫥窗，小到涂鴉一張紙片，無不體現(xiàn)出學生的聰明和出眾的技藝。

　　市油田三高每一面墻壁都都折射出洗滌心靈的的光輝，校園外墻展示著市油田三高德智體美勞諸多方面輝煌成績，校園的內墻閃爍著傳統(tǒng)文化光芒;教學樓的走廊、教室里的墻壁上師生們在用智慧激勵著心志。

　　形式多樣的載體承載思想教化重任。學校國旗班堅持規(guī)范化的升降旗儀式，二十年如一日，每天早晚的升降旗儀式定格成了一道靚麗的風景;雨花石廣播站每天下午放學后傳播著文明、科學、進取的聲音;玉蘭花文學社每周出一期圖文并茂的專欄，每月編輯印發(fā)一期校刊(?？队裉m花》曾在2007年“第二屆全國中小學優(yōu)秀校內報刊評選活動中”榮獲“最佳?？坏泉?rdquo;)，每學期一次外出采風，傳遞著文明，光大著傳統(tǒng);黑板報每周一期，室內室外專題緊跟形勢教育。各班級每周辦一期主題黑板報，校團委組織總結、評比。

　　精心打造主題教育月活動。學校政教處積極開展了“主題教育月”系列活動，并努力使這些活動落到實處，抓出實效，形成特色。如，1月份為“家庭美德教育活動月”，3月份為“學雷鋒教育活動月”，4月份為“愛國衛(wèi)生教育活動月”，6月份為“心理健康教育活動月”，9月份為“弘揚和培育民族精神月”和“行為規(guī)范教育月”。主題鮮明，內容豐富，措施落實，效果明顯，為打造先進的學校文化奠定了基礎。

　　重視師德師風建設，不斷提升道德素養(yǎng)。學校制訂教師行為規(guī)范、師德規(guī)范等制度，營造以德促教的良好氛圍。在教職工中以教師職業(yè)道德規(guī)范為重點，大力倡導以依法治教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等為主要內容的職業(yè)道德系列活動，認真組織學習有關法律法規(guī)，以提高師生法律意識。每學年教師都簽訂有“治理三亂承諾書”;利用每周一的“國旗下的講話”、主題班會、社團活動等機會，提高師德水平，增強教師管理能力。學校黨組織注重黨員、干部模范作用的發(fā)揮。校黨總支連年被市委、市油田教育中心黨委授予“優(yōu)秀基層黨組織” 榮譽稱號，校工會連年被授予“優(yōu)秀職工之家”榮譽稱號。

　　五、強化綜合治理，校園和諧平安

　　建章立制，依法治校，努力實施科學管理，強化校園環(huán)境綜合治理，全面落實綜合治理的各項措施，凈化校園周邊治安環(huán)境。學校認真實施《濮陽市油田第三高級中學安全工作意見》，執(zhí)行每月一次的食堂教室安全及其他安全事項的檢查制度，切實做好消防安全自查和整改工作。安裝紅外線監(jiān)控裝置，設置安全警告標志，切實抓好安全防患工作，確保校園和諧平安。

　　學校定期邀請法制副校長，到校為師生作相關報告，在廣大師生員工中形成事事講法制、事事講文明的良好氛圍。學校對全校教職工進行了以師德、師風為核心的思想政治建設，不斷提升教師的職業(yè)道德。結合師德建設，開展演講、征文活動，在教師團隊中開展依法從教活動和“三位一體”簽名承諾活動，堅決消除與教師形象格格不入的行為，形成了一支堅持學習、依法施教、敬業(yè)愛生、無私奉獻的教師隊伍。幾年來，學校內從未發(fā)生一起安全責任事故、民事糾紛和違法事件。

　　學校積極參與了社區(qū)大黨委建設活動，學校黨總支副書記李華林同志被任命為玉東社區(qū)大黨委副書記，學校并依托社區(qū)、派出所等機構，共同創(chuàng)建安全的校園周邊環(huán)境。

　　六、領導垂范，大興課改促進學校發(fā)展。

　　校長國洪倫帶領班子成員深入班級聽課，由3年前開始時的每學期60節(jié)，到現(xiàn)在的每學期100節(jié)，帶頭加壓，深入一線聽評課，指導課堂教學改革;學校領導召開專題會議，本著專家從身邊來的管理理念，將課改先鋒班級的課堂教學模式加以總結、推廣，號召全體班主任及任課教師觀摩學習。教師們普遍反映，這種自主性課堂教學模式，學生的積極參與、主動探究的活動，增強了學生求知的主動性，有利于學生創(chuàng)新意識、自主意識的培養(yǎng)。學校逐步推廣這種教學模式，細化并建立了標準，設立立標課、立標班，最終形成了各年級都做到了立標、達標的局面。

　　課堂教學改革的扎實推進，給學校發(fā)展注入了發(fā)展活力。上好立標課、達標課，形成了三高特色的課堂模式——課前2分鐘背誦記憶—抽查記憶效果——上課前呼喊本班或本科目口號--學習討論本節(jié)內容—小結測試，達到“節(jié)節(jié)清”的目標;作業(yè)分層次布置，做到了“作業(yè)檢查全覆蓋”，提出了“向作業(yè)要質量”、“向作業(yè)要高考成績”的口號;集體教研活動做到了時間、地點、人員、內容、記錄、領導參加“六落實”，聽評課做到了聽課做記錄、評課作分析、反饋做交流。

　　為了穩(wěn)保三高2009年以來連續(xù)八年獲得“高中教學質量先進學校”的榮譽，學校繼上學年，繼續(xù)落實了“四清制度”，即“節(jié)節(jié)清”—— 每一節(jié)課老師所講內容都要讓學生學會，通過課堂檢測檢驗本節(jié)教學效果;“日日清”—— 要求先復習后作業(yè)，禁止抄作業(yè)，提出了“向作業(yè)要質量”、“向作業(yè)要高考成績”的口號，完成作業(yè)不隔天;“周周清”—— 每一學科，每周進行一次過關檢測，測試內容就是課堂所講內容和作業(yè)，不斷提高過關率;“月月清”——每次月考之后，每個年級都安排補考工作，每次補考提升補考過關的有效人數(shù)，并落實不及格者誡勉談話制度;即，第一次不及格者，在周末組織補考;補考又一次不及格者，組織教師、學生、家長三方會談;補考難度依次降低，讓后進生找回自信。該制度的落實，有效提高了學生學習的成績。

　　實踐證明，只要把教學工作的每一個環(huán)節(jié)做到極致，就一定能得到家長的支持與配合，得到學生的積極響應與參與，最終實現(xiàn)學生最大化發(fā)展和教育教學質量的提高，也就必然會是水到渠成。

　　濮陽市每年的“全市高中教學工作會”召開時，市油田三高就會成為聚焦的亮點。扎實有效的教學管理，贏得較高的教育教學質量,贏得連續(xù)八年的“高中教學質量先進學校”榮譽稱號;贏得十幾年來累計40名同學考入北大、清華，名列濮陽市第二，位居河南省示范性高中前列，4000多名同學考入人民大學、中國科大、復旦、南開、空軍飛行學院等全國重點院校的育人成果。市油田三高的課堂教學改革，已走出了堅定成熟的步伐，面對相對薄弱的生源，高舉“低進高出”的大旗，課改奇葩光彩熠熠。

　　七、自查自評情況

　　總體情況：辦學無違紀違規(guī)行為;學校無責任事故和安全事故發(fā)生;學校無教師違法犯罪和嚴重違背師德現(xiàn)象;學校無違法犯罪學生。

　　分項自查：

　　(一)領導班子：

　　1、學校注重領導班子建設，領導班子團結協(xié)作，廉潔奉公，以身作則，具有開拓創(chuàng)新精神，在教師中威信高。

　　2、學校實行層級管理，充分發(fā)揮各層的能量，工作主動性強，作風民主，辦事公道。校黨總支堅持正常的學習制度，在學校工作中發(fā)揮核心作用。工會活動有計劃，關心教師生活，做了大量“得人心、暖人心”的實事。

　　3、學校教師無有償家教，參與賭博現(xiàn)象，實行校務公開，行風建設達到上級規(guī)定要求。家長、教師對學校的各項工作評價比較滿意。

　　(二)思想道德教育：

　　1、學校始終堅持黨的教育方針，辦學目標明確，按素質教育要求制定了相宜的工作計劃，內容具體措施有力。教師能面向全體學生，做到因材施教，注重學生全面素質的提高。

　　2、學校能嚴格按照教育政策法規(guī)辦事，做到依法治校，措施到位，嚴格按照省教學計劃開齊開足課程，無節(jié)假日補課現(xiàn)象。

　　3、重視傳統(tǒng)節(jié)日和傳統(tǒng)文化教育，學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化;學生日常德育活動開展正常，重視師生禮儀規(guī)范教育。

　　(三)教師師德師能：

　　1、全體教職工熱愛社會主義祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質和科學文化素質。

　　2、教師們做到儀表端莊、談吐文明、團結協(xié)作、遵紀守法，堅持教書育人，管理育人，服務育人。

　　3、全體教師有正確的教育觀、質量觀、人才觀，對工作嚴肅認真、一絲不茍，對學生關愛備至。注重學生全面質量提高，每一屆畢業(yè)年級都在最后一學期免費開設“邊緣生輔導班”，對有信心進入本科線并積極參加的學生義務輔導、強化訓練，效果顯著。

　　(四)學生素質：

　　1、學校堅持德育為首，重視團隊、班級集體建設。堅持開展以愛國主義教育為主線，學生行規(guī)養(yǎng)成教育為重點的各種教育活動。重視做好“學校、家庭、社會”三結合教育，定期舉辦家長學校。有計劃的組織各年級段的學生參加不同類型的社會實踐活動。學校評為“綜合考評先進單位”、“平安建設先進單位”等。

　　2、學生熱愛學校、熱愛祖國、關心他人、關心集體，團結文明、勤學創(chuàng)新。在校園內外好人好事不斷涌現(xiàn)。

　　3、學生遵紀守法，無違法犯罪行為。有良好的衛(wèi)生習慣和社會公德，關心愛護學校公共財物，德、智、體、美健康發(fā)展。

　　4、學校定期評選“校園之星”、“四個文明場所達標”(文明教室、文明宿舍、文明餐廳、文明校園) 活動等，持之以恒，常抓不懈，學生講文明、懂禮貌，爭先意識強，精神面貌好。

　　(五)學校各項工作：

　　1、學校定期召開教代會，定期召開工會委員會議，商議校內重大事項，參與學校民主管理。教師主人翁意識強，工作熱情高。

　　2、學校是教育、培養(yǎng)人的重要場所，加強愛國衛(wèi)生健康教育，保持校園衛(wèi)生干凈、整潔是學校工作不可缺少的一個環(huán)節(jié)。學校由副校長李興旺分管衛(wèi)生工作，以“班級量化考核”為載體，抓好日常環(huán)境衛(wèi)生，校內做到無紙屑、無果殼、無痰跡，無亂涂、亂畫、亂刻現(xiàn)象。學校被評為省、市衛(wèi)生先進單位、花園式學校。

　　3、學校有健全的規(guī)章制度，安全保衛(wèi)措施落實，內部管理職責分明，充分發(fā)揮層次管理的能量，管理科學規(guī)范。

　　4、學校重視文化建設，校內有籃、排球場，有藏書10000余冊的圖書閱覽室，有校園音響系統(tǒng)。學校還經常性組織開展健康有益的文體活動，陶冶師生情操，增強凝聚力。

　　5、嚴格執(zhí)行收費標準，并做到公開亮證、公開收費標準，認真執(zhí)行會計法規(guī)，民主理財、帳目清楚。

　　6、學校領導及教師積極學習，是油田教育中心學習型組織標兵單位創(chuàng)建唯一推薦學校;全體師生積極投身教學改革、參與教育科研，實踐新課程，課堂教學效益好、學生負擔輕，教學秩序井然有條。制訂有學校五年發(fā)展規(guī)劃。(市油田三高辦公室)