8月2日，信原物業(yè)集團人力資源部組織內(nèi)訓師一行3人，到范縣在管項目匯豐雅筑、雅筑新城、劍橋城開展員工培訓。講師們結(jié)合案例及自身的從業(yè)經(jīng)驗，從物業(yè)基礎(chǔ)概念講到服務(wù)意識的增強，到物業(yè)服務(wù)過程中的安全管理開展了分享。  

培訓中，講師采用發(fā)放獎勵積分的形式鼓勵大家的積極性，員工精神狀態(tài)飽滿、發(fā)言積極，分組討論熱烈，培訓現(xiàn)場氣氛融洽。  

范縣項目經(jīng)理王利杰指出，培訓重在效果落地，各項目需各自組織學習討論，將培訓內(nèi)容繼續(xù)分享給其他未參加培訓的同事，從而運用到實際工作中。  

信原物業(yè)集團表示，將通過多種方式繼續(xù)開展各項業(yè)務(wù)培訓，真正將基層的培訓工作落地，提高基層員工崗位技能水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。