1月17日上午，市油田藝術(shù)中學(xué)在學(xué)校二樓閱覽室組織開展了2018年度教師教學(xué)能力考核評(píng)議工作，本次共有61位文化課教師參與其中，考核評(píng)議工作由學(xué)校教務(wù)處主任謝國(guó)倉主持。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。按照學(xué)校制定的考核方案，依據(jù)教師考勤、教學(xué)常規(guī)、工作表現(xiàn)、教師互評(píng)、民主測(cè)評(píng)，此外還采取適當(dāng)方式讓學(xué)生對(duì)任課教師進(jìn)行評(píng)教，最后，教務(wù)處將匯總平時(shí)考核和年度考核成績(jī)，確定考核等次。把教師的教學(xué)能力考核納入學(xué)校年度總體教學(xué)考核工作，充分體現(xiàn)了教學(xué)工作在學(xué)校的中心地位。

本次年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。其中，年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)占所有參加考核人數(shù)的10——15%，考核結(jié)束后教務(wù)處會(huì)深入分析研究考核結(jié)果，對(duì)教師加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)，幫助教師發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正問題，被評(píng)為基本合格或不合格等次的教師，應(yīng)對(duì)其誡勉談話，限期改進(jìn);連續(xù)兩年被確定為基本合格或不合格等次的應(yīng)轉(zhuǎn)崗或接受專門培訓(xùn)。教師個(gè)人考核結(jié)果將存入本人檔案。學(xué)?？己斯ぷ骺偨Y(jié)和教職工考核結(jié)果匯總情況將報(bào)主管教育行政部門備案。

通過民主考核評(píng)議、以評(píng)促教的模式，指導(dǎo)全體教師創(chuàng)新教學(xué)理念，加強(qiáng)教學(xué)建設(shè)，激勵(lì)廣大教師將更多的精力投入教學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，從而，為搞好學(xué)校教育教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。