今年以來(lái)，中國(guó)工商銀行濮陽(yáng)分行（以下簡(jiǎn)稱“工行濮陽(yáng)分行”）堅(jiān)持抓好分層分類精準(zhǔn)警示教育，在縱向做好“以案為鑒，以案說(shuō)紀(jì)，警鐘長(zhǎng)鳴”專題警示教育基礎(chǔ)上，橫向開(kāi)展“警示教育進(jìn)基層”宣講活動(dòng)，縱橫聯(lián)動(dòng)一體推進(jìn)警示教育取得實(shí)效。  

為避免警示教育案例選擇上下一般粗、部分員工存在“看戲”心態(tài)，該行紀(jì)委聯(lián)合內(nèi)控合規(guī)部創(chuàng)新內(nèi)容形式，結(jié)合工作實(shí)際，精選與基層聯(lián)系密切的、易發(fā)生的典型違規(guī)違紀(jì)案例，詳細(xì)剖析反面典型從不良習(xí)慣到破規(guī)破紀(jì)甚至走向違法犯罪的整個(gè)過(guò)程，深刻揭示了違規(guī)違紀(jì)行為為其本人、家庭、單位造成的嚴(yán)重影響和危害，真正讓案例教訓(xùn)觸達(dá)員工的神經(jīng)末梢、做到自覺(jué)警醒反思。  

聚焦基層重點(diǎn)領(lǐng)域和問(wèn)題高發(fā)環(huán)節(jié)，該行變培訓(xùn)會(huì)為討論會(huì)，根據(jù)不同支行采取多種形式結(jié)合，紀(jì)檢內(nèi)控人員宣講、違規(guī)員工現(xiàn)身說(shuō)法、管理人員談體會(huì)感悟，引導(dǎo)員工走出“旁觀”心態(tài)，切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，認(rèn)真查找工作中的問(wèn)題和漏洞、自覺(jué)從中汲取深刻教訓(xùn)、做到自覺(jué)警醒反思。  

該行員工們“對(duì)號(hào)入座”，主動(dòng)剖析自身存在問(wèn)題并進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，提醒大家增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。青年員工結(jié)合自身實(shí)際，積極撰寫心得體會(huì)、暢談感悟，對(duì)提升全員思想覺(jué)悟、時(shí)刻牢記廉潔從業(yè)發(fā)揮了積極作用。