今年以來，工商銀行濮陽分行（以下簡稱“工行濮陽分行”）以精準式滴灌教育為宗旨，立足“五個精準”、力促“五個轉變”，深入推進關鍵崗位、關鍵人員、關鍵環(huán)節(jié)分層分類的警示教育模式，為營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的經營環(huán)境提供了堅實基礎。  

精準培訓對象  變“大鍋飯”為“定制餐”  

開展分層分類精準警示教育，是工行濮陽分行結合行情實際工作深入推進各層級、各專業(yè)紀律規(guī)矩意識、廉潔從業(yè)意識根植于心的重要舉措。該行立足有效利用典型案例資源、發(fā)揮警示教育的震懾力，按照既確保全員覆蓋又確保特色化的原則，綜合考慮員工崗位、職級、年齡等因素，實施分層分類教育，提高警示教育的人員針對性。  

精準警示案例  變“模糊式”為“清晰式”  

為避免警示教育無的放矢、空洞的理論說教，工行濮陽分行紀委辦公室和內控合規(guī)部牽頭，精準選取轄內切合培訓對象工作實際的違規(guī)違紀違法典型案例，力促警示教育做到以案施教、因人施教、分類施教。強化類案共性分析和個案深度剖析相結合的模式，切實發(fā)揮典型案例具體形象、示范性強、震懾力大的作用，增強警示教育內容的針對性、有效性，達到以身邊事教育身邊人的效果，促使廣大干部員工切實把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，找實問題、抓住癥結、補齊短板，持續(xù)將紀律規(guī)矩內化為堅定理想信念、忠誠履職盡責的思想自覺、政治自覺和行動自覺。  

精準教育主體  變“被動聽”為“主動學”  

工行濮陽分行采取紀委書記講紀律的警示教育模式，開展以“以案為鑒以案說紀警鐘長鳴”題的警示教育6場，累計通報74個典型案例，實現全行覆蓋，取得了良好警示教育成效。該行紀委書記作為主講人，在一定程度上增強了培訓對象對警示教育培訓的重視度和關注度，確保了培訓對象在思想上重視警示教育培訓。該行紀委書記利用扎實的理論知識和實踐經驗，從案例描述、案例問責、案例警示三個層面逐項剖析，以情景再現的形式講解案例事前、事中、事后全過程，提高警示教育培訓內容的吸引力，力促警示教育成效最大化。通過典型案的細致剖析，聯系黨紀行規(guī)、法律規(guī)定等知識進行普及教育，消除培訓對象對違規(guī)違紀違法問題的模糊認識。  

精準送教上門  變“講解式”為“交互式”  

工行濮陽分行紀委辦公室聯合內控合規(guī)部開展10場警示教育進基層宣講活動并取得階段性教育成效。該行根據支行的了實際情況及存在問題，提前精選培訓內容和警示案例，開展精準送教上門，將警示教育送到基層干部員工身邊，向基層輸出更接地氣的內容；通過面對面溝通交流，直觀地了解員工在思想和實踐層面的困惑并給予了專業(yè)解答。  

精準拓展成效  變“單一式”為“多樣式”  

工行濮陽分行根據不同培訓主體，持續(xù)推進警示教育多維度、立體化觸達培訓對象。該行推出警示教育、紅色資源、線上測試等課堂形式，做到線上線下同步推進警示教育走深走實。該行組織青年員工、信貸專業(yè)人員結合警示教育培訓，聯系工作實際自我剖析、撰寫心得體會。該行開展青年員工主題演講比賽、微視頻及廉潔書畫創(chuàng)作評比等活動，以青年的聲音展現青年思想與作為。該行青年員工將警示教育的所思所悟融進警示教育微視頻、書法、繪畫等作品，多形式表達廉潔觀點和看法。  

接下來，工行濮陽分行將持續(xù)深化警示教育工作，用實際行動深耕厚植清廉金融文化土壤。