近日，為切實(shí)加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)，引導(dǎo)員工樹立正確價(jià)值理念、行為規(guī)范和行業(yè)風(fēng)尚，中原銀行濮陽分行人力資源部黨支部根據(jù)分行黨委要求，積極開展促清廉金融文化建設(shè)，做“清廉金融人”活動(dòng)。  

一是組織學(xué)習(xí)《促清廉金融文化建設(shè)，做“清廉金融人”倡議書》《濮陽市銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員清廉行為守則》《中原銀行濮陽分行開展和推進(jìn)廉潔家庭建設(shè)實(shí)施意見》《中原銀行濮陽分行開展清廉金融文化建設(shè)做“清廉金融人”主題廉政教育活動(dòng)方案》。要求支部黨員主動(dòng)作為，做清廉金融文化建設(shè)的建設(shè)者；立足崗位，做清廉金融文化的宣傳者；多方協(xié)作，做清廉金融文化的監(jiān)督者。  

二是組織簽訂《濮陽市銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員清廉承諾書》。要求支部黨員結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以“提升能力、夯實(shí)作風(fēng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、爭先出彩”為主題，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守職業(yè)道德，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，持續(xù)鍛造過硬本領(lǐng)，忠實(shí)傳承優(yōu)良作風(fēng)，主動(dòng)融入清廉金融文化建設(shè)，為“新中原、新服務(wù)、新未來”新征程貢獻(xiàn)智慧和力量。  

三是組織開展“警鐘長鳴”警示教育活動(dòng)。通過剖析社會(huì)上的典型案例開展警示教育，并組織“清廉金融文化建設(shè)”  

主題黨日活動(dòng)，培育支部黨員自覺遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的良好氛圍，以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法。