根據8月31日市八屆人大常委會第三十五次會議表決通過的有關決定，我市將9月27日設立為“濮陽人才日”，并將9月最后一周設立為“濮陽人才周”。

以專屬節(jié)日之禮，向為濮陽發(fā)展作出貢獻的各類人才禮敬；以專屬節(jié)日之禮，向關心、支持濮陽改革發(fā)展的各界人才，發(fā)出踔厲奮發(fā)、共向未來的盛情邀約。這樣的表達方式，對于人才、對于濮陽，像極了一場水到渠成的深情告白。

之所以稱水到渠成，是因為“濮陽人才日”“濮陽人才周”的設立，是我市貫徹落實中央、省委人才工作有關精神，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革的必然結果。

人才是城市發(fā)展的底氣，也是城市前進的動力。在6月份召開的全市教育科技創(chuàng)新人才工作暨創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革大會上，市委書記楊青玖強調，要加快構建一流創(chuàng)新生態(tài)，打造中部地區(qū)創(chuàng)新開放高地和人才強市。

如何構建一流創(chuàng)新生態(tài)？如何打造中部地區(qū)創(chuàng)新開放高地？顯然都離不開科技創(chuàng)新和人才發(fā)展。

強起來要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才。從2018年制定人才新政二十條，到今年出臺“1+14”一攬子人才政策，我市對人才政策系統集成、優(yōu)化升級，以政策鋪就加速人才聚集快車道。人才政策的迭代升級，無不是為了更加精準地解決人才的后顧之憂，把濮陽打造成人才的匯聚之地。可以說，愛才惜才、尊才重才，早已融入了濮陽發(fā)展的脈絡之中。

努力在全國資源枯竭型城市高質量發(fā)展中走在前列、勇立潮頭的濮陽，有著求賢若渴的誠意，更有留住人才、讓人才各盡其用、各顯其能的底氣。依托重點創(chuàng)新平臺，我市建設了省級及以上技術創(chuàng)新中心、工程（技術）研究中心、企業(yè)技術中心、產業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、臨床醫(yī)學研究中心、產業(yè)研究院和中試基地等；優(yōu)化布局創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，加大科技研發(fā)平臺和新型研發(fā)機構建設力度，引導研發(fā)機構、科技成果、高端人才等創(chuàng)新資源向我市集聚；近年來，我市先后建成院士工作站、中原學者工作站7個，建立博士后工作站2個、博士后創(chuàng)新實踐基地19個；引進人才的住房保障、配偶工作、子女入學、生活補貼等盡可“一窗通辦”……

一個對人才有著尊崇之道的城市，一個人才濟濟的城市，必定是一個有著發(fā)展活力和創(chuàng)新動力的城市。今天的濮陽，比以往任何時候都更加重視科技創(chuàng)新的力量，比以往任何時候都更加渴望人才，也更能成就人才。我市緊抓構建新發(fā)展格局、新時代中部地區(qū)高質量發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等重大戰(zhàn)略機遇，著力打造中部地區(qū)創(chuàng)新開放高地，著力打造豫魯冀省際區(qū)域中心，力爭在全國資源枯竭型城市高質量發(fā)展中走在前列、勇立潮頭……全面建設社會主義現代化濮陽，需要各類優(yōu)秀人才走進龍都、施展抱負，將個人夢想與城市發(fā)展同步，在助力濮陽高質量發(fā)展中實現人生價值。

設立“濮陽人才日”“濮陽人才周”，是這個城市給予人才的最高禮遇和最大誠意。相信只要我們用心用情用力抓好人才建設各項工作，必將推動更多優(yōu)秀人才在濮陽高質量發(fā)展的主陣地施展才華、建功立業(yè)。