近年來，我市強(qiáng)力推進(jìn)社工站建設(shè)，取得了良好成效——截至目前，已建成社工站89個(gè)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)全覆蓋。

建強(qiáng)隊(duì)伍，為社工站發(fā)展奠定強(qiáng)力人才支撐。2019年以來，我市投入資金300余萬元，采取線上線下相結(jié)合的辦法，開展各類社工培訓(xùn)和繼續(xù)教育，累計(jì)受訓(xùn)人員7000余人次。截至目前，全市持證社工300余人，2023年有望突破400人；社會(huì)工作機(jī)構(gòu)從2019年的8家發(fā)展壯大為20家。

出臺(tái)政策，為社工站建設(shè)鋪路架橋。2021年，我市率先在全省以市政府辦公室名義出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)實(shí)施方案，提出“1+4+N”建站模式，強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)，努力將其打造成發(fā)展基層社工人才隊(duì)伍、整合服務(wù)力量、鏈接社會(huì)資源、提供專業(yè)化區(qū)域性綜合服務(wù)平臺(tái)。

科學(xué)規(guī)劃，讓社工站運(yùn)行規(guī)范有序。2022年，按照市級(jí)籌建“市社工專業(yè)人才發(fā)展服務(wù)中心”、縣級(jí)建立“社工服務(wù)指導(dǎo)中心”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立社工站、村（社區(qū)）建立社工室（點(diǎn)）原則，我市構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)社工服務(wù)平臺(tái)，積極協(xié)調(diào)共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、養(yǎng)老服務(wù)等有關(guān)部門，建立健全聯(lián)建聯(lián)動(dòng)、互相配合、融合發(fā)展的工作機(jī)制，形成社工站層層有人管、事事有人抓、件件有落實(shí)的社工服務(wù)新格局。記者 陳增勛 通訊員 趙芳石