3月26日，全市組織、老干部暨機關(guān)黨的工作會議召開，回顧總結(jié)去年工作，安排部署今年任務(wù)。市委常委、組織部部長余廣慶出席會議并講話。

余廣慶指出， 2021年是多點交匯的一年，全市組織系統(tǒng)要堅持以組織工作高質(zhì)量為主基調(diào)和主旋律，讓黨的旗幟飄得更高、干部人才干得更實、基層基礎(chǔ)筑得更牢、黨員形象樹得更好，彰顯組織工作應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)作為。

余廣慶要求，一要推動農(nóng)村基層黨建優(yōu)化升級，構(gòu)建城市基層黨建引領(lǐng)治理新格，破解機關(guān)黨建“燈下黑”問題，提高非公經(jīng)濟組織和社會組織“兩個覆蓋”水平，著力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效。二要堅持“供給側(cè)”理念選拔任用干部，著眼“專業(yè)化”要求培養(yǎng)鍛煉干部，采取“組合式”手段激勵關(guān)愛干部，構(gòu)建“全鏈條”機制管理監(jiān)督干部，著力打造具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。三要堅持頂層設(shè)計有高度，聚焦中心大局有力度，服務(wù)保障人才有溫度，著力集聚現(xiàn)代化濮陽建設(shè)需要的各類人才，奮力開創(chuàng)全市組織工作新局面。陳增勛