2019年12月19日，來自四川、湖北等地的86名農(nóng)民工到市勞動保障監(jiān)察局舉報投訴大廳，稱某建筑工程公司拖欠其工資。接到投訴，經(jīng)過認真核查，市勞動保障監(jiān)察局下達整改指令書，督促施工方在限期內(nèi)支付所欠工資。日前，被拖欠的270余萬元工資如數(shù)發(fā)放到86人手中。  

這是我市開展根治拖欠農(nóng)民工工資的一個縮影。  

2019年，我市狠抓源頭治理，重點開展“根治欠薪夏季行動”，采取“冬病夏治”方式，從欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、欠薪問題早處置、歷史陳案早辦結(jié)著手，努力改變年關(guān)“討薪難”和年年整治、年年重演的被動局面，從根本上保障農(nóng)民工工資報酬權(quán)益。堅持日常巡查與專項檢查相結(jié)合的方式，開展了以清理拖欠農(nóng)民工工資、打擊非法用工、規(guī)范勞動關(guān)系為主要內(nèi)容的3次專項檢查活動。通過專項行動，全市共檢查在建工程項目110個；發(fā)現(xiàn)欠薪項目20個，涉及農(nóng)民工650人，涉及金額2485.4萬元。截至目前，已全部解決。  

與此同時，我市積極暢通投訴渠道，落實部門責任，嚴格目標考核和責任追究，不斷健全工程總承包企業(yè)全面負責制度、行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作制度、勞動保障誠信評價度，實施農(nóng)民工工資直接支付“一卡通”，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。  

截至去年12月底，我市共主動監(jiān)察用人單位2775戶；受理舉報投訴案件193件，結(jié)案193件，法定時限內(nèi)結(jié)案率100%；補簽勞動合同690份；為5066名勞動者追討工資3039.8萬元；處理突發(fā)性事件1件，有力維護了勞動者的合法權(quán)益。去年1年，全市沒有發(fā)生重大欠薪案件，也沒有發(fā)生因討薪引起的群體性事件和極端事件。  

據(jù)介紹，近年來，根據(jù)農(nóng)民工工資拖欠類案件區(qū)域分布、行業(yè)分布、案件數(shù)量及涉案金額分析來看，我市呈現(xiàn)出“一個集中、一個常態(tài)、四個趨勢”的特點?！耙粋€集中”即農(nóng)民工工資拖欠案件主要集中在建筑領(lǐng)域，其他行業(yè)已基本消除；“一個常態(tài)”是指完成了案件從集中在重大節(jié)假日前爆發(fā)，向日常投訴舉報、分散處理、常態(tài)化管理的轉(zhuǎn)變；“四個趨勢”是指工資拖欠案件總數(shù)、工資拖欠涉案金額和“惡意討薪”事件呈逐年下降趨勢，案件結(jié)案率呈明顯上升趨勢。同期系數(shù)比較均呈下降和向好趨勢，實現(xiàn)了被欠薪農(nóng)民工比重逐年下降的工作目標，為我市力爭2020年實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠總體目標夯實了基礎(chǔ)。（記者 段利梅 通訊員 文杰）