“當(dāng)前隨著醫(yī)改的不斷推進(jìn)，特別是醫(yī)療保障制度的基本普及，人民群眾‘看病難、看病貴’的問(wèn)題得到一定緩解，群眾醫(yī)療衛(wèi)生保健需求得到較大的滿足。但是，我市臨床醫(yī)生仍嚴(yán)重不足，特別是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生短缺問(wèn)題更是突出。”2月19日，市人大代表、范縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)謝傳文接受采訪時(shí)說(shuō)。

謝傳文表示，目前基層公立醫(yī)院在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面有了很大改進(jìn)，醫(yī)院業(yè)務(wù)量也不斷增加，但是，卻沒(méi)有足夠的醫(yī)護(hù)人員來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的工作。“整個(gè)基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力跟不上，最關(guān)鍵的是人才的短缺。”謝傳文說(shuō)，要加強(qiáng)基層醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，提升衛(wèi)生服務(wù)水平，就要大力引進(jìn)人才。但是由于人事編制的不足，醫(yī)院引進(jìn)人才比較困難。

以范縣人民醫(yī)院為例，醫(yī)院正式編制人員僅有315人，醫(yī)院實(shí)際床位有500張，按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委規(guī)定的床位和醫(yī)護(hù)人員的比例，完全不足以承擔(dān)繁重的看病需求，目前該院實(shí)有員工430人。“引進(jìn)高層次的技術(shù)人才時(shí)，他們首先詢問(wèn)的就是編制問(wèn)題，不給編制就不來(lái)，但是醫(yī)院的編制又不能增加。”謝傳文告訴記者，編制不足的問(wèn)題，讓醫(yī)院在職人員的職稱晉升也受到影響。“醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的職稱比例是按照醫(yī)院編制數(shù)的一定比例設(shè)定的，醫(yī)院編制少職工多，職工晉升的難度增大，這也影響了他們工作的積極性，影響了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平。”

謝傳文說(shuō)，上述現(xiàn)象在全市乃至全省都普遍存在，衛(wèi)生系統(tǒng)人員編制為上世紀(jì)八九十年代制定，多年未曾改變。近年來(lái)，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、人社部、財(cái)政部等部門下發(fā)文件，要求核定編制，但是具體的實(shí)施細(xì)則沒(méi)有出來(lái)，政策執(zhí)行起來(lái)還有一定困難。他建議，市級(jí)編制部門積極向省級(jí)部門反映，爭(zhēng)取盡快出臺(tái)政策，或者在我市編制總體保持不變的情況下，向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜，讓優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人員在基層干得好、留得住。同時(shí)，希望政府為基層醫(yī)護(hù)人員多提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵等機(jī)會(huì)，不斷提升基層醫(yī)療服務(wù)能力，使群眾在家門口就能得到安全、便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。（記者 樊欣欣）