以人為本加強高速公路職工思想政治工作

河南交通投資集團有限公司濮陽分公司支書學院收費站    彭燕

在當前社會經(jīng)濟的快速發(fā)展背景下,高速公路職工思想政治工作備受關注,積極做好其思政工作可推動高速公路事業(yè)的創(chuàng)新變革,尤其在新時期,需要緊跟時代發(fā)展的步伐,積極融入以人為本的基本理念,強化各個環(huán)節(jié),提高高速公路職工思想政治工作的有效性與全面性。

一要關心人，思想政治工作才能有章可循。思想政治工作中堅持以人為本，就必須注重人文關懷，傾注情感，用心做事，把好事做好、做實，做到職工們的心坎上，解決職工們最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，就是要善于設身處地為職工考慮。要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，使職工感受到溫暖，要多了解職工家庭、工作、生活等困難，切實做到大事系在職工利益上，小事辦在職工心坎上，解決職工群眾的后顧之憂。要學會換位思考，傾聽不同意見，只有設身處地，以心換心，才能真正理解人、說服人，達到教育人的目的，同時，必須讓職工群眾感受到我們的教育和管理，與他們的既得利益緊密結(jié)合，要讓職工真切感受到自己工作在這樣的單位是大有希望的。

二要了解人，思想政治工作才能有的放矢。根據(jù)不同對象的特點，有的放矢，對癥下藥，實施分層分類教育。例如：同思想基礎較好的人談心，應該著重提醒他們防止驕傲自滿情緒，促使他們?nèi)〉酶蟮某煽?，指正存在的問題，促使他們克服缺點和不足，了解和解決實際問題，促使他們更好地集中精力工作；同思想基礎一般的人談心，要激發(fā)他們創(chuàng)先爭優(yōu)的進取心，破除甘居中游的思想，說服他們樹立可能落伍的危機感，幫助他們找準自身優(yōu)勢，揚長補短，奮力爭先；同思想基礎較差的職工談心，首先要主動接近他們，多給一點關懷、溫暖和諒解，在親切交談中拆除隔心墻，架起連心橋，要注重發(fā)現(xiàn)他們思想上的閃光點，肯定長處，幫助進步?？傊?，要認真總結(jié)新形勢下的思想政治工作的新特點，根據(jù)不同層次、不同職工群眾的需求，進行有針對性的引導和教育。

三要理解人，思想政治工作才能見成效。人不被人理解是最苦惱的，思想政治工作者如果不能理解人，工作是不會做得很好的。要真正理解人，就得處處公心，不能摻進個人恩怨和私心雜念。政治思想工作者一定要旗幟鮮明、支持什么，反對什么，一定要有明確的態(tài)度，要多看到職工的長處，善于用身邊的人和事激勵職工，表達對其價值和工作的認可與肯定，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造性。對其缺點誠懇指出來，幫助他改正。人絕大多數(shù)都是愿意進步的，不同的工作方法就會得到不同的效果。

總之，做好職工思想政治工作，要適應時代發(fā)展，在實際工作中不斷探索新思路、新方法。實事求是，求真務實，樂于奉獻，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，在職工隊伍中形成一種強有力的"思想問題預警能力"，把以人為本體現(xiàn)在企業(yè)思想政治工作的指導思想、基本思路、工作方法和實際成效上，努力做到相信依靠職工、培養(yǎng)教育職工、關愛善待職工，將科學理論自覺地運用于職工思想政治工作分析問題和解決問題的具體實踐，將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)建設的精神動力，轉(zhuǎn)化為立身做人的行為準則，轉(zhuǎn)化為職工堅定愛祖國、愛企業(yè)、為企業(yè)的發(fā)展壯大努力學習的決心，使職工成為有覺悟、有思想、有技術的新型人才，為企業(yè)的發(fā)展壯大注入更強的精神動力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。