習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，發(fā)展全過程人民民主，保障人民當(dāng)家作主。全過程人民民主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)屬性，是最廣泛、最真實(shí)、最管用的民主。濮陽市婦幼保健院認(rèn)真學(xué)習(xí)這一重要論述，積極踐行全過程人民民主，始終堅(jiān)持依靠職工辦院、依靠職工發(fā)展，把民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿醫(yī)院各項(xiàng)工作的全過程、各環(huán)節(jié)，在“全”上用心，在“人民”上著力，維護(hù)好職工的民主權(quán)利，凝聚起全院干部職工投身建設(shè)發(fā)展的強(qiáng)大合力，促進(jìn)了醫(yī)院的健康發(fā)展、和諧穩(wěn)定。

（一）健全體制機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范實(shí)施。院黨委堅(jiān)持把民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督五個(gè)環(huán)節(jié)貫通起來，制定完善了醫(yī)院章程，明確了職工參與醫(yī)院決策、管理的途徑和方式，推行黨務(wù)院務(wù)公開制度，從制度和機(jī)制上保證職工參與管理的權(quán)利，從途徑和方法上保證民主監(jiān)督的規(guī)范進(jìn)行，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，全院齊抓共管，職工廣泛參與”的管理體制和工作格局。比如，在中層干部選拔任用上，開展人才梯隊(duì)和干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研和民主推選。推選過程中，以科室為單位，組織職工在全院范圍內(nèi)推薦認(rèn)為比較優(yōu)秀的管理人才和業(yè)務(wù)骨干，職工的真實(shí)意愿得到充分表達(dá)，院黨委把民主推選結(jié)果作為選拔基層黨支部書記、中層干部的重要依據(jù)。在工會(huì)組織建設(shè)上，注重發(fā)揮黨在民主管理中的領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷深化工會(huì)組織建設(shè)，擴(kuò)大工作覆蓋面和作用力，通過基層工會(huì)組織，發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。2022年2月，醫(yī)院順利完成了新一屆工會(huì)委員會(huì)的換屆選舉工作。在換屆選舉過程中，引導(dǎo)職工群眾自主、真實(shí)、廣泛地參與民主政治，激發(fā)職工群眾的參與熱情，保證職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以及選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（二）強(qiáng)化基本形式，確保有效參與。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中提出，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。院黨委把職工代表大會(huì)規(guī)范化建設(shè)納入工作目標(biāo)，將職工代表大會(huì)作為充分尊重和保障職工民主權(quán)利的基本形式，注重源頭參與和規(guī)范有關(guān)民主程序，堅(jiān)持重大決策必須通過職代會(huì)的原則，醫(yī)院的年度計(jì)劃和總結(jié)、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年底財(cái)務(wù)決算，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)辦法、崗位設(shè)置、績效考核、職稱評(píng)定、評(píng)先推優(yōu)等關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)，都必須提交職代會(huì)討論通過。始終堅(jiān)持廣泛傾聽職工訴求和呼聲，規(guī)范民主程序，重大政策、重要改革措施的出臺(tái)，都堅(jiān)持先下發(fā)討論稿，廣泛征求科室、職工意見，根據(jù)意見修訂后再試行，并在醫(yī)院網(wǎng)站公示，接受職工監(jiān)督。

（三）匯聚職工民意，全員參與管理。在推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展過程中，院黨委堅(jiān)持“開門問策”，積極搭建民意直通車，充分發(fā)揮職工主人翁作用。先后召開高層次高學(xué)歷人才、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干、行管后勤人員等多個(gè)層面座談會(huì)，聽取職工對(duì)醫(yī)院改革與發(fā)展的意見和建議，就醫(yī)院改革發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、科研管理、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行充分溝通和交流，使醫(yī)院的各項(xiàng)決策和制度更貼近民意。持續(xù)開展“人人建言獻(xiàn)策，齊心共謀發(fā)展，建設(shè)幸福婦幼”活動(dòng)，在全院范圍內(nèi)征集建議。全院職工以高度的責(zé)任感，從醫(yī)院大局出發(fā)，聚焦醫(yī)院改革和科室建設(shè)中存在的問題，提出了非常中肯的意見和建議，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。院黨委對(duì)每一項(xiàng)意見和建議進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的討論，聚力聚焦解決問題，職工參與醫(yī)院管理的責(zé)任心普遍增強(qiáng)，民主決策意識(shí)普遍增強(qiáng)，參政議事的積極性明顯提高。

（四）規(guī)范民主評(píng)議，實(shí)施全程監(jiān)督。民主監(jiān)督得到有效落實(shí)。院黨委把民主評(píng)議作為監(jiān)督黨員干部貫徹落實(shí)有關(guān)決定和制度情況的重要載體和促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有力抓手。在干部選拔任用和編制使用等事項(xiàng)上，堅(jiān)持走群眾路線，多渠道、多側(cè)面、全方位地了解民意狀況，組織職工代表對(duì)候選人進(jìn)行德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的民主測(cè)評(píng)，并及時(shí)公開測(cè)評(píng)結(jié)果，提升群眾認(rèn)可度，保證透明公開。定期開展臨床醫(yī)技科室和行政職能科室之間的滿意度測(cè)評(píng)，通過臨床科室評(píng)議醫(yī)技科室、臨床醫(yī)技科室評(píng)議行政職能科室，督促各部門更好地履職盡責(zé)，持續(xù)提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量。拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道，在醫(yī)院官網(wǎng)開通院長信箱，在醫(yī)院醒目位置設(shè)置投訴意見箱，開展全天候患者滿意度調(diào)查，從門診、住院到出院，讓患者全程參與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量民主監(jiān)督，建立起以患者需求為導(dǎo)向的多形式、全過程服務(wù)質(zhì)量民主監(jiān)督機(jī)制，對(duì)群眾反映的意見，建立問題清單，實(shí)行銷號(hào)管理，及時(shí)反饋整改結(jié)果，以有效監(jiān)督促進(jìn)服務(wù)提升。

在今后的工作中，市婦幼保健院黨委將繼續(xù)把踐行全過程人民民主作為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的重要內(nèi)容，作為深化全面從嚴(yán)治黨的重要載體，作為推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高質(zhì)量落實(shí)、高效率推進(jìn)，不斷探索和創(chuàng)新工作機(jī)制，讓醫(yī)院職工參與民主的意愿不斷增強(qiáng)，參與的廣度和深度不斷拓展，努力提高民主管理的能力和水平，推動(dòng)醫(yī)院全過程人民民主穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展。