習近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上強調(diào)，要加大對涉農(nóng)干部的培訓力度，提高“三農(nóng)”工作本領(lǐng)，改進工作作風，打造一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具有領(lǐng)導農(nóng)業(yè)強國建設(shè)能力的“三農(nóng)”干部隊伍。

堅持引培并舉，充實“三農(nóng)”干部隊伍力量。一是要拓寬選人用人范圍。在選拔人才時，要勇于打破傳統(tǒng)，突破村別、行業(yè)限制，從其他地區(qū)引進人才，降低學歷、工作經(jīng)歷等的準入門檻，為“三農(nóng)”干部隊伍注入活力。同時，要健全競爭機制，倒逼干部提升個人素質(zhì)。二是要加強后備干部培養(yǎng)。后備干部是充實“三農(nóng)”干部隊伍的主要力量，必須要加大培養(yǎng)力度，以備不時之需。要科學設(shè)置后備干部選拔任用標準，嚴格按照新時代黨對“三農(nóng)”工作的要求，結(jié)合加強農(nóng)業(yè)強國建設(shè)和實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實需要來選拔人才。后備干部除了要具備堅定的理想信念和宗旨意識外，還要熟悉我國“三農(nóng)”工作的相關(guān)政策和法規(guī)，具有較強的領(lǐng)導力和執(zhí)行力。要注重對后備干部的日常教育和培訓，不斷提升他們的政治理論素養(yǎng)、綜合管理能力，進一步充實現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識。要加強對后備干部的監(jiān)督和管理，完善考核辦法，建立流轉(zhuǎn)機制，落實多崗位練兵，督促后備干部盡快成長成才。

堅持權(quán)責清晰，加強對“三農(nóng)”干部的監(jiān)督管理。權(quán)責清晰要求“三農(nóng)”干部必須明確自身的職權(quán)，清楚自身肩負的責任，始終做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。一是要建立“小微權(quán)力”清單制度。近年來，隨著農(nóng)業(yè)強國建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實，“三農(nóng)”干部擁有了更多的“小微權(quán)力”，掌握了分配資金和資源的權(quán)力，因此必須要落實“小微權(quán)力”的監(jiān)管機制，使權(quán)力監(jiān)督不缺位。要按照問題導向，系統(tǒng)梳理“三農(nóng)”干部具體的權(quán)力事項，列出權(quán)力清單，明確劃定干部的權(quán)力范圍，加強權(quán)力監(jiān)督，落實村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度。二是加大對“小微權(quán)力”的監(jiān)督力度?！靶∥?quán)力”處于權(quán)力監(jiān)督的末端，相關(guān)的權(quán)力濫用和腐敗不易被察覺。因此，必須要保持高壓態(tài)勢，建立“面面俱到”的權(quán)力監(jiān)督體系，以“一查到底”的決心，堅決遏制農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的腐敗現(xiàn)象。要加大對農(nóng)村領(lǐng)導班子的監(jiān)督巡查力度，結(jié)合各村實際制訂工作方案，通過隨機走訪、專項考核、定期檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)在加強農(nóng)業(yè)強國建設(shè)和落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中存在的失職瀆職現(xiàn)象。要加強農(nóng)村黨風政風建設(shè)，大力整治“三農(nóng)”干部隊伍中存在的不正之風。

堅持保障和激勵，提升“三農(nóng)”干部工作的積極性。近年來，隨著脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的持續(xù)推進，農(nóng)村干部承擔的工作任務(wù)大幅增加，同時其面臨的工資待遇低、職業(yè)前景不明朗等問題依然存在，使一些農(nóng)村干部在工作中失去了積極性和主動性。因此，當前要建立“三農(nóng)”干部的保障和激勵機制，免除他們的后顧之憂，使其更好地投入于農(nóng)業(yè)強國建設(shè)中去。一是要逐步提升農(nóng)村干部的工資待遇。要合理確定農(nóng)村干部的基礎(chǔ)工資標準，確保農(nóng)村干部的工資待遇不能低于本地區(qū)的平均工資水平。要建立農(nóng)村干部績效工資的動態(tài)管理機制，科學設(shè)計考核辦法和評測標準，讓在工作中表現(xiàn)突出的農(nóng)村干部獲得應(yīng)有的工資待遇。二是要健全“三農(nóng)”干部的生活保障機制。要著力解決農(nóng)村辦公環(huán)境差的問題，配齊必要的辦公設(shè)備，及時提供和更新理論學習材料，為農(nóng)村干部創(chuàng)造一個舒適便捷的辦公環(huán)境。對于駐村干部，要幫助其解決來往的交通問題，提供交通補貼。