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濮陽干部要牢牢把握防范化解重大風險的戰(zhàn)略主動

作者:  文章來源:濮陽網  字體:   發(fā)布時間:2022-12-19 17:07:11   

黨的二十大報告在第十一部分明確提出“提高防范化解重大風險能力,嚴密防范系統性安全風險”。這是一項系統工程,也是一項緊迫的需要研究的現實課題,需從諸多方面著力,既要有防范風險先手,也要有應對化解高招;既要做好抵御風險準備戰(zhàn),也要打好化險為夷主動戰(zhàn)。

要樹立正確風險觀,深刻貫徹落實習近平總書記關于防范化解重大風險的重要論述。充分認識現代社會是一個充滿風險的社會,隨著科技進步與經濟發(fā)展,社會變化不確定性增加,各種風險出現具有必然性,這些重大風險有來自政治、經濟、社會、生態(tài)等領域的,具有綜合、復雜、艱巨等特點,需要我們勇敢面對。充分認識在黨的領導下,濮陽人民能夠與各種困難作斗爭、戰(zhàn)勝各種重大風險。有黨中央統一領導,有堅強組織體系,有勇于奉獻的廣大黨員,有堅持奮斗的人民群眾,一定能戰(zhàn)勝各種重大風險。

要善于運用制度優(yōu)勢,提升制度化水平。濮陽各級干部要堅定制度自信,準確把握國家制度、國家治理體系的顯著優(yōu)勢,要在中西方理論與實踐比較中深刻理解“中國之治”和“西方之亂”的制度原因,要在實踐中堅持好中國特色社會主義制度,以更清醒認識、更主動擔當、更積極作為不斷增強全面深化改革的膽略智慧。前進道路上,應對重大風險關鍵在黨,要把黨長期以來形成的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾的優(yōu)勢轉化為防范化解重大風險的治理效能。

要加強專業(yè)訓練,提升業(yè)務能力。習近平總書記在黨的二十大報告中強調,要選拔忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部。從近三年疫情防控看,科學施策就包含了對各級干部專業(yè)能力的要求。提高統籌應對重大風險能力。加強統籌謀劃,做好布局謀篇;加強統籌管理,合理配置資源;加強跟蹤統籌,及時推動改進。提高運用互聯網應對重大風險能力。提升新媒體素養(yǎng),第一時間發(fā)布權威信息;正確引導輿論,與公眾積極互動;大膽探索創(chuàng)新,發(fā)揮新技術支撐作用。提高依法應對重大風險能力。帶頭尊法學法,運用法治思維推動發(fā)展;帶頭守法用法,善于運用法律化解矛盾;工作不踩線過界,不斷增強法治自覺。

要始終真抓實干,提高駕馭重大風險的能力內核??照務`國,實干興邦。為實現四個濮陽、一個高地、一個中心目標,濮陽干部要切實提高狠抓落實的能力。要注重調查研究,對潛在風險心中有數。一定要走出機關,到基層群眾中去、到工作一線去,深入調研,發(fā)現重大風險問題、判斷處境、總結規(guī)律、思考規(guī)避路徑,增強工作預見性。要注重實戰(zhàn)演練,對風險把控心中有數。刀在石上磨,人在事上練,通過輪崗、掛職、抽調等不同方式,讓干部到重大風險多發(fā),形勢嚴峻復雜的基層一線和艱苦地區(qū)錘煉過硬本領。逐漸形成科學有效的重大風險治理方法思路。要注重科學決策,對風險策略心中有數。重大決策要在法律允許范圍內,與黨和國家方針政策保持一致、與人民群眾根本利益協調一致,遵循科學程序方法。要注重問題意識,對結果導向心中有數。培養(yǎng)發(fā)現問題的能力,把控問題的能力,始終保持清醒頭腦,快速精準解決人民群眾遇到的實際難題,在不斷解決具體問題中提升自己,促進濮陽向更高質量發(fā)展。

要不斷完善機制,加強濮陽干部應對重大風險的能力保障。完善考核監(jiān)督機制,減少基層干部負擔。不要過度強調痕跡,把表面工作作為獎勵標準。要把群眾滿意度添進來,把基層干部從形式主義泥潭中撈出來。堅持務實高效、簡便易行,提高基層考核科學化水平。完善干部問責機制,提高應對重大風險防范效果。通過問責問效、懲戒糾偏等方式倒逼干部主動作為,全面提升防范化解重大風險能力。完善風險協同治理機制,助力提高重大風險治理能力,形成各級干部防范化解重大風險治理共同體,進一步增強濮陽干部應對重大風險本領。中共濮陽市委黨校 劉秋麗




責任編輯:劉循源