姓名：彭燕

單位：河南省交通運(yùn)輸廳高速公路濮陽至鶴壁管理處

省市：河南  濮陽

郵編：457000

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的高速公路建設(shè)也取得了較大的發(fā)展，但是在取得巨大發(fā)展的同時(shí)，也帶來了較多的思想問題。本文先圍繞高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)中所存在的問題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

一、高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)所存在的主要問題

1、隊(duì)伍的建設(shè)與時(shí)代的發(fā)展不相符合

在新時(shí)期，雖然高速公路企業(yè)和管理機(jī)構(gòu)取得了較大的發(fā)展，但是與以往的經(jīng)濟(jì)環(huán)境相比，新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)環(huán)境有所不同，這就導(dǎo)致公路政工隊(duì)伍所面臨的問題也發(fā)生了一定的變化，所以就需要對(duì)思政工作進(jìn)行不斷地創(chuàng)新。但是，在實(shí)際工作中，思政工作的開展不能夠與職工的實(shí)際情況有機(jī)的結(jié)合起來，影響了工作隊(duì)伍思想素質(zhì)的提升。

2、工作人員的工作積極性不高

在思政工作開展過程中，政工隊(duì)伍扮演著重要的角色，需要發(fā)揮自己的工作模范作用。但是，在實(shí)際工作中，政工干部的工作積極性不高，對(duì)自己的工作職責(zé)不夠明確，這導(dǎo)致政工隊(duì)伍的建設(shè)受到了較大的影響。

二、解決對(duì)策

1、實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的相結(jié)合

在今后的發(fā)展過程中，政工工作人員需要與時(shí)俱進(jìn)，要將傳統(tǒng)的思想理念與當(dāng)前高速公路的建設(shè)實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來，以改變思政工作理論化的尷尬局面。此外，可以采用考核機(jī)制，以激勵(lì)政工干部隊(duì)伍重視思政工作的開展，并將這些理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中。

2、提高政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平

當(dāng)前，在許多高速公路單位中，政工隊(duì)伍成員的整體素質(zhì)較低，這導(dǎo)致他們的工作方式以及工作內(nèi)容不夠科學(xué)。為此，需要加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的思政教育，重視對(duì)他們的管理能力的培訓(xùn)，以促使他們更好的適應(yīng)今后的工作開展。

綜上，在高速公路政工隊(duì)伍的建設(shè)過程中，還存在著一定的問題，這影響了高速公路事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。為此，在今后的發(fā)展過程中，高速公路管理部門要實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的相結(jié)合，引導(dǎo)政工干部隊(duì)伍將理論應(yīng)用到實(shí)踐之中。此外，要重視對(duì)政工隊(duì)伍的素質(zhì)培訓(xùn)，以提升他們的思想素質(zhì)以及管理能力。