李隆龜

宋兆普

提問者：濟(jì)源市大峪衛(wèi)生院醫(yī)生李隆龜

問題：我是一名基層醫(yī)生，在工作中感覺到基層對優(yōu)秀醫(yī)療人才的渴望很強(qiáng)烈。您認(rèn)為該如何提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本保障，吸引更多人才扎根基層、提升基層醫(yī)療水平？

全國人大代表、汝州市金庚康復(fù)醫(yī)院院長宋兆普

我是一名從鄉(xiāng)村走出來的醫(yī)生，從醫(yī)43年來，始終關(guān)注鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)工作者和基層衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)村醫(yī)生是廣大百姓健康的服務(wù)者、守護(hù)者。發(fā)展基層衛(wèi)生健康事業(yè)、提升基層醫(yī)療水平，需要更多優(yōu)秀人才。

今年，我提出了加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本保障的有關(guān)建議，只有加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本保障，才能夠讓這支隊(duì)伍健康、長久發(fā)展下去，讓基層衛(wèi)生健康事業(yè)在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮積極作用。

我建議，可以以城鎮(zhèn)職工或企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式為所有在崗或到齡退出崗位的鄉(xiāng)村醫(yī)生解決養(yǎng)老保障問題。同時(shí)，地方政府可考慮采取人事代理的方式擇優(yōu)聘用60歲以下具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，另以臨時(shí)勞務(wù)合同的方式聘用持鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證的村醫(yī)。

我建議，將基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)（診療費(fèi)）、基本藥物補(bǔ)助等整合為政府專項(xiàng)衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助，用以支持村級衛(wèi)生改革。同時(shí)，可由政府為鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一購買醫(yī)療事故責(zé)任險(xiǎn)，費(fèi)用由政府和醫(yī)生共同分擔(dān)。對于在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生因病不能再從事工作的，政府應(yīng)給予生活補(bǔ)助或允許提前申請病退。此外，到齡退出或退休的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在身體健康允許的條件下，可考慮允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)。此舉一方面可讓其繼續(xù)發(fā)揮余熱，有助于緩解鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺的情況；另一方面也可更好地保障他們的晚年生活。（河南日報(bào)記者曹萍李曉敏整理）