新華社北京6月8日電 記者8日從人力資源和社會保障部了解到，2019年我國在“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)開展了職稱定向評價、定向使用和職業(yè)資格考試“單獨(dú)劃線”工作，初步實(shí)現(xiàn)了深度貧困地區(qū)高層次人才總量的穩(wěn)步提升。

人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至2019年底，“三區(qū)三州”共有15964人申報“雙定向”高級職稱評審，評審?fù)ㄟ^13661人，加上前期試點(diǎn)評審的4700人，共有18361人通過高級職稱評審。

此外，2019年度“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)職業(yè)資格考試“單獨(dú)劃線”工作全面完成。截至目前，“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)通過“單獨(dú)劃線”共有11588人成績合格，比“單獨(dú)劃線”前增加7097人，增幅158.03%，有效緩解了“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員總量不足、專業(yè)性不強(qiáng)等問題。

該負(fù)責(zé)人說，“雙定向”和“單獨(dú)劃線”政策根據(jù)貧困地區(qū)實(shí)際，在確保質(zhì)量的前提下合理確定評價標(biāo)準(zhǔn)和分?jǐn)?shù)線，并限定在當(dāng)?shù)赜行?。兩項政策初見成效，增加了貧困地區(qū)基層人才的有效供給和發(fā)展空間，促進(jìn)貧困地區(qū)基層人才穩(wěn)定發(fā)揮作用。但受地區(qū)差異、人才隊伍基礎(chǔ)不同等客觀條件限制，各地實(shí)施效果有所不同。

人力資源和社會保障部將視疫情防控進(jìn)展情況，及時組織力量深入“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)，尤其是在52個掛牌督戰(zhàn)貧困縣進(jìn)行走訪調(diào)研，實(shí)施“靶向治療”，精準(zhǔn)施策。下一步將積極推廣“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)的成熟做法，將“雙定向”政策實(shí)施范圍擴(kuò)展至52個掛牌督戰(zhàn)縣和人社部2個定點(diǎn)扶貧縣。（記者 王優(yōu)玲）