黨的二十大報(bào)告闡述了過去五年的工作和新時(shí)代十年的偉大變革。作為基層工作者，在深切感受到祖國強(qiáng)大的同時(shí)，應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到必須把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，堅(jiān)守服務(wù)“三農(nóng)”和支農(nóng)支小支微定位，守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)，全面提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力，為臺(tái)前農(nóng)商銀行開創(chuàng)穩(wěn)健發(fā)展新局面作出新的貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。黨始終是農(nóng)信發(fā)展的主心骨，必須不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，發(fā)揮黨員干部帶頭作用，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。一是提高政治站位，抓好政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持第一議題制度、“三會(huì)一課”制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神。二是牢牢抓住干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，樹立在一線選人用人的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持在業(yè)務(wù)發(fā)展、集中清收攻堅(jiān)克難上考察干部斗爭本領(lǐng)和能力，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔上來，夯實(shí)農(nóng)信事業(yè)發(fā)展的組織保障。

堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)運(yùn)行同頻共振。臺(tái)前農(nóng)商銀行改制成立十年來，始終堅(jiān)守市場定位，扎根臺(tái)前、深耕臺(tái)前。一是密切與當(dāng)?shù)厝罕姷穆?lián)系，將黨的惠民、利農(nóng)政策及時(shí)送達(dá)每個(gè)家庭、每名居民。持續(xù)推動(dòng)服務(wù)下沉，完善村級(jí)金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把金融服務(wù)送到群眾家門口。二是緊跟群眾服務(wù)需求創(chuàng)新產(chǎn)品。進(jìn)一步豐富“金燕安家貸”“農(nóng)村兩權(quán)貸款”“新風(fēng)創(chuàng)業(yè)貸”“流水貸”“電商貸”“隨薪貸”等產(chǎn)品，滿足不同人群的不同需求。三是充實(shí)一線服務(wù)力量。把人力資源向一線營銷隊(duì)伍傾斜，推行全員營銷，匯聚更廣泛的力量；實(shí)行片區(qū)化網(wǎng)格管理，走村入戶為群眾提供服務(wù)，及時(shí)滿足群眾需求。

堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，筑牢防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)防線。腐敗是危害黨的生命力和戰(zhàn)斗力的最大毒瘤，反腐敗是最徹底的自我革命。一是織密制度的籠子。聚焦風(fēng)險(xiǎn)集中的信貸領(lǐng)域，將信貸管控節(jié)點(diǎn)公開，統(tǒng)一客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、授信增信標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)禁入名單管理。二是強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理應(yīng)用。每季度對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)考核運(yùn)用，與貸款權(quán)限掛鉤、與資源配置掛鉤，暢通客戶經(jīng)理準(zhǔn)入、退出機(jī)制，推動(dòng)人員的雙向流動(dòng)、貸款質(zhì)量的良性循環(huán)。三是發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制作用。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，通過新聞媒體、營業(yè)場所向社會(huì)公開“廉潔信貸三項(xiàng)承諾制度”；實(shí)行自我監(jiān)督，落實(shí)“信貸從業(yè)人員自律公約”，對(duì)違反公約的，從嚴(yán)從重追責(zé)問責(zé)；強(qiáng)化組織監(jiān)督，每月組織廉潔學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期開展內(nèi)部行為排查、談心談話，不斷對(duì)干部情況摸底調(diào)查，縱深推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨，營造風(fēng)清氣正的氛圍，守住不發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的底線。

廣泛踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力的良好企業(yè)文化。黨的二十大報(bào)告指出，不斷實(shí)現(xiàn)發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。一是倡導(dǎo)實(shí)干文化。以奮斗者為榮，從行長到柜員都要明確承擔(dān)的工作事項(xiàng)、工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)職責(zé)上墻、責(zé)任到人到崗、工作任務(wù)公開。二是強(qiáng)化合規(guī)文化。堅(jiān)持按規(guī)章制度執(zhí)行，以制度管人管事。三是建設(shè)廉潔文化。每季度開展廉政黨課，每月舉行黨風(fēng)廉政教育大講堂、開展廉政知識(shí)測試；深入開展廉政家訪，將廉潔監(jiān)管由8小時(shí)內(nèi)向8小時(shí)外延伸。四是營造家庭文化。鼓勵(lì)員工組建籃球、攝影、法律等興趣小組，開展團(tuán)建活動(dòng)；實(shí)施關(guān)愛家人計(jì)劃，設(shè)立孝親愛心基金，把“子女上班、父母領(lǐng)薪”的概念轉(zhuǎn)化成事實(shí)。同時(shí)，為員工家屬購買商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)提供優(yōu)惠和便利，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部員工統(tǒng)一思想，凝聚主動(dòng)投身農(nóng)信社改革發(fā)展實(shí)踐的共識(shí)。