前不久，《河南日報》以《濮陽能力作風(fēng)建設(shè)如何“先人一步”》為題，報道了我市在全省率先開展能力作風(fēng)建設(shè)，通過兩個月的先期推進，全市各級各部門廣大黨員干部早早進入“狀態(tài)”——“規(guī)定動作”到位、“自選動作”出新，思想“破冰”有真招；聚焦發(fā)展要事、盯緊民生實事，實干“練兵”下真功——真正把能力作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大支撐。

我市能力作風(fēng)建設(shè)活動“先人一步”，反映的是市委對濮陽發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，是辯證思維和全局觀，是把握方向、把握大勢、把握全局的政治能力；也得益于新時代濮陽精神蘊含的生命力，在廣大黨員干部中實現(xiàn)了同頻共振，凝聚了磅礴力量。實踐證明：干部是干事創(chuàng)業(yè)的“決定因素”，而“決定因素”的決定性在于能力作風(fēng)；時不我待抓緊抓好干部能力作風(fēng)建設(shè)，就能抓住抓牢干事創(chuàng)業(yè)的牛鼻子。

“先人一步”的初衷并非為“搶先”，而是要“求實”，即要謀求干部能力作風(fēng)實實在在地提升，扎實高效推進我市全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展；只有干部的能力作風(fēng)勝人一籌，發(fā)展的水平和質(zhì)量才能勝人一籌。雖說“先人一步”本身就體現(xiàn)了“勝人一籌”，但在各地構(gòu)建新發(fā)展格局競爭白熱化的背景下審視，我們真正能“勝人一籌”的東西并不多，不足以應(yīng)對激烈競爭，不能夠滿足發(fā)展所需。只有不斷提升干部隊伍的能力作風(fēng)，鍛造更多的“勝人一籌”，高質(zhì)量發(fā)展才會有根本保障。

能力作風(fēng)提升需要較長過程，做到“勝人一籌”很不容易。就當(dāng)下而言，高質(zhì)量落實全省“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動有關(guān)要求，持續(xù)深入推進能力作風(fēng)建設(shè)，是擺在我們面前的“必答卷”。各級各部門要堅持上下貫通、有機融合，既不折不扣、照單全做、做實全省要求的“規(guī)定動作”，又立足實際、彰顯特色、創(chuàng)新濮陽的“自選動作”，確保答得準(zhǔn)、答出彩。

要用好載體抓手，聚焦“四個濮陽、一個高地、一個中心”建設(shè)的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性、全局性問題，以能力作風(fēng)建設(shè)來落實工業(yè)項目攻堅、招商引資突破的具體任務(wù)，以項目建設(shè)的成效、招商引資的成果來體現(xiàn)能力作風(fēng)建設(shè)的水平和質(zhì)量。要用好正反兩方面的典型，引導(dǎo)各級干部以“無功無效都是過、不進慢進也是過”自警自省，以“勝人一籌”自勉自勵，自覺把心思精力、能力作風(fēng)集中和體現(xiàn)在想干事、敢干事、會干事、干成事上，為全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，助力濮陽在現(xiàn)代化建設(shè)新征程中走在全省前列。