濮陽市油田第四高級中學（以下簡稱“市油田四高”）深入貫徹落實全市教情學情分析會議精神，結(jié)合本校生源實際，落實“三抓三促”，確保來年高中一本上線率持續(xù)升高、初中階段中招成績居全市前列，確保該校教育教學質(zhì)量全面提升。  

抓隊伍建設(shè) 促業(yè)務提升  

重視教師隊伍建設(shè)，創(chuàng)建學習型校園。一是組織師德師風報告會、師德師風演講、簽訂師德師風責任書、評選最美教師等活動，強師德，鑄師魂。二是開展“四種課型”達標活動，舉辦青藍工程、新進教師過關(guān)課、骨干教師觀摩課、青年教師教學技能大賽等，鼓勵教師研究課題、研讀課標、做高考題，強師能、促成長。三是依托“名師工作室”“名班主任工作室”，該校邀請專家講學，外出參觀培訓，做實“名師培養(yǎng)工程”，育名師、提素養(yǎng)。  

抓教學常規(guī) 促管理提升  

完善學校管理制度，細化教學常規(guī)。一是做到常規(guī)檢查無盲區(qū)，一天一通報、一周一公示、一月一匯總，做好總結(jié)與量化考評。二是創(chuàng)新集體備課，強化教研組長、備課組長主體責任，做好“一課一說、一周一備、一月一研”，提高集備效率。三是規(guī)范教案書寫，開展教案和作業(yè)批改評比活動，科學安排限時練、階段性考試和質(zhì)量檢測，優(yōu)化教學管理。四是加強推門聽課，規(guī)范教師課堂行為。注重評課，做到優(yōu)點不漏、缺點說透、方法給夠、相互借鑒、取長補短。  

抓課堂教學 促質(zhì)量提升  

向課堂要質(zhì)量，以教學論英雄。一是深化“6+2”課堂教學模式，完善導、讀、教、練、點、評的六個環(huán)節(jié)，突出“激情+個性”。教師精選教學內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)問題情境，鼓勵學生自主學習、合作探究、大膽展示、及時評價，凸顯學生學習的主體地位。二是課堂作業(yè)分層設(shè)計，結(jié)合學生實際，定人、定時、定量，做到“讓優(yōu)等生吃得飽、讓潛能生吃得了”。三是針對學生實際開展激情教育、勵志教育和目標教育，注重目標引領(lǐng)，強化目標驅(qū)動，調(diào)動激發(fā)學生積極性，提高學習效率，打造高效課堂。四是堅持因材施教，推進均衡發(fā)展。做到“一生一案”，既注重尖子生的培優(yōu)，又注重補短轉(zhuǎn)差，著力挖掘?qū)W生潛力，全面提升教育教學質(zhì)量。